Aistien-menetelmällä eheytymisen avaimia vasta vapautuneille naisvangeille
Manninen, Anmari (2015)
Manninen, Anmari
Laurea-ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015120819929
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015120819929
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli voimaannuttaa vasta vapautuneita naisvankeja Aistien-tilassa tapahtuvan ohjaustoiminnan avulla ja kokeilla Aistien-menetelmän toimivuutta voimaannuttavana työmenetelmänä. Opinnäytetyön perustana oli ESR-rahoitteinen Aistien-hanke, jota on koordinoinut Laurea-ammattikorkeakoulu vuosina 2008–2015.
Opinnäytetyö toteutettiin muuntuvassa Aistien-tilassa Helsingin KRIS-yhdistyksellä vuoden 2015 touko- ja kesäkuun aikana. Toiminnalliset ohjaukset sisällytettiin osaksi KRIS:n avoimen naistenryhmän toimintaa. Varsinaisia ohjauskertoja Aistien-tilassa oli neljä, ja ne koostuivat läsnäolo- ja rentoutusharjoitteista, teemakeskusteluista ja erilaisista luovista toiminnoista. Menetelmälle tyypillisesti ohjauksessa korostettiin aisteja, mikä tarkoitti sitä, että tilassa oli jokaisella kerralla nähtävää, kuultavaa, haisteltavaa ja maisteltavaa.
Tavoitteiden ja toiminnan onnistuneisuutta arvioitiin naisilta ja KRIS:n työntekijöiltä saatujen suullisten palautteiden sekä kirjoittajan havaintojen perusteella. Ohjauksella onnistuttiin luomaan erilaisia elämyksiä, antamaan naisille hetki aikaa olemiseen ja rentoutumiseen sekä aktivoimaan heitä sisäiseen työskentelyyn. Ryhmä mahdollisti vaikeista aiheista puhumisen ja herätti eloon luovaa energiaa, jopa unelmointia. Suurin osa naisista oli sitä mieltä, että Aistien-menetelmä voimaannutti heitä.
Opinnäytetyö toteutettiin muuntuvassa Aistien-tilassa Helsingin KRIS-yhdistyksellä vuoden 2015 touko- ja kesäkuun aikana. Toiminnalliset ohjaukset sisällytettiin osaksi KRIS:n avoimen naistenryhmän toimintaa. Varsinaisia ohjauskertoja Aistien-tilassa oli neljä, ja ne koostuivat läsnäolo- ja rentoutusharjoitteista, teemakeskusteluista ja erilaisista luovista toiminnoista. Menetelmälle tyypillisesti ohjauksessa korostettiin aisteja, mikä tarkoitti sitä, että tilassa oli jokaisella kerralla nähtävää, kuultavaa, haisteltavaa ja maisteltavaa.
Tavoitteiden ja toiminnan onnistuneisuutta arvioitiin naisilta ja KRIS:n työntekijöiltä saatujen suullisten palautteiden sekä kirjoittajan havaintojen perusteella. Ohjauksella onnistuttiin luomaan erilaisia elämyksiä, antamaan naisille hetki aikaa olemiseen ja rentoutumiseen sekä aktivoimaan heitä sisäiseen työskentelyyn. Ryhmä mahdollisti vaikeista aiheista puhumisen ja herätti eloon luovaa energiaa, jopa unelmointia. Suurin osa naisista oli sitä mieltä, että Aistien-menetelmä voimaannutti heitä.