Arviointimalli kokonaistoiminnan arviointiin Savonlinnan Toimintakeskus ry
Stoltenberg, Irmeli (2016)
Stoltenberg, Irmeli
Mikkelin ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201601091167
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201601091167
Tiivistelmä
Kolmannen sektorin yhdistyksissä tehdään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä, jota on viime aikoina haluttu saattaa näkyväksi kannustamalla yhdistyksiä arvioivan toimimisen kulttuuriin. Arvioinninkäytännöt muovautuvat ajan myötä vastaamaan yhdistysten ja arvioinnin tarpeita. Työelämäkumppanina toiminut Savonlinnan Toimintakeskus ry tarvitsi välineen kehittymiselleen ja kehittymisenvälineeksi valikoitui arviointi yhdistyksen toiminnasta.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli Savonlinnan Toimintakeskus ry:n sisäisen arviointitoiminnan käynnistäminen ja tavoitteena oli systemaattisen ja helposti muokattavan itsearviointimallin laatiminen yhdistyksen toiminnasta.
Opinnäytetyö on toiminnallinen kehittämistyö ja sen laatimiseen osallistuivat Savonlinnan Toimintakeskus ry:n toimihenkilöt määrittämällä arvioitavat kehittämiskohteet, työstämällä palautekyselyjen mallit ja aikatauluttamalla arviointikäytännöt arvioinnin vuosikelloon. Arviointitoiminta sovittiin käynnistyväksi täysipainoisena tammikuussa 2016.
Arviointitietoa päätettiin kerätä palautekyselyjen avulla yhdistyksessä työskenteleviltä henkilöiltä, hallituksen jäseniltä ja sidosryhmäkumppaneilta. Opinnäytetyön liitteissä on esitetty palautekyselyjen mallit.
Valmistuneen itsearviointimallin avulla Savonlinnan Toimintakeskuksella päästään aloittamaan arvioin-tityöskentely. Sitoutumalla arviointiin opitaan käymään vuoropuhelua ja arvioimaan kriittisesti omaa toimintaa sekä löytämään ratkaisuja kehittämistehtävissä, jakamaan osaamista ja onnistumisia. Systemaattisen arvioinnin tavoitteena on viedä yhdistystä eteenpäin, saada lisää uskottavuutta ja auttaa toiminnan ja tulosten näkyväksi saattamisessa.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli Savonlinnan Toimintakeskus ry:n sisäisen arviointitoiminnan käynnistäminen ja tavoitteena oli systemaattisen ja helposti muokattavan itsearviointimallin laatiminen yhdistyksen toiminnasta.
Opinnäytetyö on toiminnallinen kehittämistyö ja sen laatimiseen osallistuivat Savonlinnan Toimintakeskus ry:n toimihenkilöt määrittämällä arvioitavat kehittämiskohteet, työstämällä palautekyselyjen mallit ja aikatauluttamalla arviointikäytännöt arvioinnin vuosikelloon. Arviointitoiminta sovittiin käynnistyväksi täysipainoisena tammikuussa 2016.
Arviointitietoa päätettiin kerätä palautekyselyjen avulla yhdistyksessä työskenteleviltä henkilöiltä, hallituksen jäseniltä ja sidosryhmäkumppaneilta. Opinnäytetyön liitteissä on esitetty palautekyselyjen mallit.
Valmistuneen itsearviointimallin avulla Savonlinnan Toimintakeskuksella päästään aloittamaan arvioin-tityöskentely. Sitoutumalla arviointiin opitaan käymään vuoropuhelua ja arvioimaan kriittisesti omaa toimintaa sekä löytämään ratkaisuja kehittämistehtävissä, jakamaan osaamista ja onnistumisia. Systemaattisen arvioinnin tavoitteena on viedä yhdistystä eteenpäin, saada lisää uskottavuutta ja auttaa toiminnan ja tulosten näkyväksi saattamisessa.