”SE ON VÄHÄN NIINKU VENEILYÄ, HUOLET JÄÄ RANNALLE”. : Yhtyetoiminta hyvinvoinnin tukena haittoja vähentävän opioidikorvaushoidon asiakkailla
Riskilä, Sampo (2016)
Riskilä, Sampo
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201603203389
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201603203389
Tiivistelmä
Sampo Riskilä. Yhtyetoiminta hyvinvoinnin tukena haittoja vähentävän opioidikor- vaushoidon asiakkailla. Diak, Helsinki, kevät 2016, 67 s., 4 liitettä. Diakonia- ammattikorkeakoulu. Sosiaalialan koulutusohjelma, sosionomi (AMK).
Tutkin opinnäytetyössäni Helsingin Diakonissalaitoksen Munkkisaaren päihdepalvelu- yksikössä harjoittelevaa Sarana-yhtyettä hyvinvoinnin viitekehyksessä. Yhtyeen jäsenet ovat haittoja vähentävässä opioidikorvaushoidossa.
Tutkimuksen tarkoituksena oli kerätä haastatteluiden avulla Sarana-yhtyeen jäseniltä ja heidän omatyöntekijöiltään tietoa yhtyetoiminnan yksilötason merkityksistä ja hyvin- vointia tukevista vaikutuksista. Tutkimuksen tavoitteena oli tiedon tuottaminen yhtye- toiminnan hyödyistä ja pohtia sitä, miten yhtyetoimintaa voisi käyttää laajemmin sosiaa- lityön toiminnallisena menetelmänä.
Tutkimus toteutettiin laadullisella metodilla. Aineisto kerättiin haastattelemalla Sarana- yhtyeen neljää jäsentä ja heidän omatyöntekijöitään. Haastattelut olivat ryhmähaastatte- luita. Aineiston analyysi toteutettiin teoriasidonnaisena analyysinä.
Tutkimuksen tulosten mukaan yhtyetoiminta on vahvistanut Sarana-yhtyeen jäsenten osallisuutta, vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja, oman toiminnan hallintaa ja suunnitte- lua, tavoitteiden asettelua sekä itseluottamusta ja käsitystä omasta itsestä osaajana ja toimijana. Toimintaan sitoutuminen on vaikuttanut positiivisesti Saranan jäsenten elä- mänhallinnallisiin taitoihin muun muassa itseohjautuvuuden, esiintymisten omatoimisen järjestämisen, musiikillisten sivuprojektien ja päihteiden oheiskäytön vähenemisen muodossa.
Yhtyetoimintaa voisi kehittää jakamalla toimintaa pienempiin aikataulutettuihin osata- voitteisiin, jakamalla yhtyeen jäsenten kesken toiminnalliset vastuualueet ja lisäämällä jäsenten tietoa yhtyeiden taloushallinnasta, management-osaamisesta sekä musiikkialan erilaisista toiminta- ja ansaintatavoista. Tämä pitäisi yllä toiminnan eteenpäin suuntau- tuvaa liikettä, joka on oleellinen tekijä motivaation säilymiselle.
Asiasanat: Yhtye, hyvinvointi, osallisuus, toimijuus, korvaushoito.
Tutkin opinnäytetyössäni Helsingin Diakonissalaitoksen Munkkisaaren päihdepalvelu- yksikössä harjoittelevaa Sarana-yhtyettä hyvinvoinnin viitekehyksessä. Yhtyeen jäsenet ovat haittoja vähentävässä opioidikorvaushoidossa.
Tutkimuksen tarkoituksena oli kerätä haastatteluiden avulla Sarana-yhtyeen jäseniltä ja heidän omatyöntekijöiltään tietoa yhtyetoiminnan yksilötason merkityksistä ja hyvin- vointia tukevista vaikutuksista. Tutkimuksen tavoitteena oli tiedon tuottaminen yhtye- toiminnan hyödyistä ja pohtia sitä, miten yhtyetoimintaa voisi käyttää laajemmin sosiaa- lityön toiminnallisena menetelmänä.
Tutkimus toteutettiin laadullisella metodilla. Aineisto kerättiin haastattelemalla Sarana- yhtyeen neljää jäsentä ja heidän omatyöntekijöitään. Haastattelut olivat ryhmähaastatte- luita. Aineiston analyysi toteutettiin teoriasidonnaisena analyysinä.
Tutkimuksen tulosten mukaan yhtyetoiminta on vahvistanut Sarana-yhtyeen jäsenten osallisuutta, vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja, oman toiminnan hallintaa ja suunnitte- lua, tavoitteiden asettelua sekä itseluottamusta ja käsitystä omasta itsestä osaajana ja toimijana. Toimintaan sitoutuminen on vaikuttanut positiivisesti Saranan jäsenten elä- mänhallinnallisiin taitoihin muun muassa itseohjautuvuuden, esiintymisten omatoimisen järjestämisen, musiikillisten sivuprojektien ja päihteiden oheiskäytön vähenemisen muodossa.
Yhtyetoimintaa voisi kehittää jakamalla toimintaa pienempiin aikataulutettuihin osata- voitteisiin, jakamalla yhtyeen jäsenten kesken toiminnalliset vastuualueet ja lisäämällä jäsenten tietoa yhtyeiden taloushallinnasta, management-osaamisesta sekä musiikkialan erilaisista toiminta- ja ansaintatavoista. Tämä pitäisi yllä toiminnan eteenpäin suuntau- tuvaa liikettä, joka on oleellinen tekijä motivaation säilymiselle.
Asiasanat: Yhtye, hyvinvointi, osallisuus, toimijuus, korvaushoito.