Ev.lut.seurakunnan luottamushenkilön rooliodotukset ja niiden toteutuminen luottamustoimessa
Moberg, Tiitta (2016)
Moberg, Tiitta
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605249389
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605249389
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Jokioisten seurakunnan luottamushenkilöiden rooli-odotuksia ja niiden toteutumista luottamustoimessa. Työn toimeksiantaja eli Jokioisten seurakunta halusi roolien lisäksi selvittää luottamushenkilöiden tietoisuutta luottamustoimia säätelevistä ohje- ja johtosäännöistä sekä vaitiolovelvollisuudesta.
Opinnäytetyön teoreettisessa osuudessa käsiteltiin ensin yleisesti julkisoikeudellisia yhteisöjä ja sitten Ev.lut. seurakuntaa ja sen toimielimiä sekä niiden tehtäviä. Teoria-osuudessa keskityttiin laajasti Jokioisten seurakunnan toimielimiin ja tehtäviin. Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisin menetelmin. Kaikille Jokioisten seurakunnan luottamushenkilöille lähetettiin e-lomakekysely. Kysely sisälsi pääasiassa monivalintakysymyksiä, mutta muutama kysymys jätettiin avoimeksi.
Tutkimuksessa todettiin, että suuri osa luottamushenkilöistä oli tietoisia luottamustoimensa toimielimen ohje- tai johtosäännön sisällöstä. Sen sijaan luottamustoimea velvoittava vaitiolovelvollisuus ei ollut kaikkien tiedossa. Seurakunnan taloudesta päättäminen ja toiminnan jatkuvuuden takaaminen koettiin luottamushenkilöiden keskuudessa tärkeiksi tehtäviksi. Seurakunnan henkilöstön rekrytointi oli tämän selvityksen perusteella myös mieleinen tehtävä muutamien virkojen kohdalla. Rekrytoitavasta toimesta tai virasta riippuen päätäntävaltaa oltiin valmiita siirtämään viranhaltijoille.
Opinnäytetyön teoreettisessa osuudessa käsiteltiin ensin yleisesti julkisoikeudellisia yhteisöjä ja sitten Ev.lut. seurakuntaa ja sen toimielimiä sekä niiden tehtäviä. Teoria-osuudessa keskityttiin laajasti Jokioisten seurakunnan toimielimiin ja tehtäviin. Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisin menetelmin. Kaikille Jokioisten seurakunnan luottamushenkilöille lähetettiin e-lomakekysely. Kysely sisälsi pääasiassa monivalintakysymyksiä, mutta muutama kysymys jätettiin avoimeksi.
Tutkimuksessa todettiin, että suuri osa luottamushenkilöistä oli tietoisia luottamustoimensa toimielimen ohje- tai johtosäännön sisällöstä. Sen sijaan luottamustoimea velvoittava vaitiolovelvollisuus ei ollut kaikkien tiedossa. Seurakunnan taloudesta päättäminen ja toiminnan jatkuvuuden takaaminen koettiin luottamushenkilöiden keskuudessa tärkeiksi tehtäviksi. Seurakunnan henkilöstön rekrytointi oli tämän selvityksen perusteella myös mieleinen tehtävä muutamien virkojen kohdalla. Rekrytoitavasta toimesta tai virasta riippuen päätäntävaltaa oltiin valmiita siirtämään viranhaltijoille.