Työyhteisön hyvinvointi lastensuojelulaitoksessa : ”Yhdessä eteenpäin - eväitä työyhteisön hyvinvointiin”
Peltomaa, Anneliina; Kivioja, Melina (2016)
Peltomaa, Anneliina
Kivioja, Melina
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605269892
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605269892
Tiivistelmä
Opinnäytetyössämme kartoitimme pitkäaikaissijoitettujen lasten laitoksien työyhteisöjen työhyvinvointia. Kartoitus toteutettiin pitkäaikaissijoitettujen laitoksissa. Opinnäytetyömme toteutettiin projektiluonteisesti.
Kartoituksen kohderyhmänä olivat kyseisten yksiköiden henkilökunta. Laadimme yksiköihin avoimista kysymyksistä muodostuvan kyselyn, jonka toteutimme e-lomakkeella. Tarkoituksena oli nostaa esiin työyhteisöstä ja sen toimivuudesta nousevia kokemuksia ja näkemyksiä. Tämän kartoituksen perusteella kokosimme työyhteisöihin työhyvinvointia käsittelevän kansion: ”Yhdessä eteenpäin – eväitä työhyvinvointiin”.
Työhyvinvointi ja lastensuojelu ovat erittäin ajankohtaisia aiheita, jotka ovat tulleet esille myös median eri tiedotusvälineissä. Aihe myös puhuttaa laajasti koko lastensuojelun henkilöstöä. Tavoitteenamme oli saada laitosten työntekijät ajattelemaan työhyvinvointiin liittyviä asioita, erityisesti oman käytöksen vaikuttavuutta koko työyhteisöön. Pyrimme tällä tavoin saamaan kyseisille työyhteisöille keinoja työhyvinvoinnin ylläpitämiseen ja kehittämiseen.
”Yhdessä eteenpäin – eväitä työhyvinvointiin” lopputuotoksen esittelytilaisuudessa avasimme tekemäämme kansiota ja sen sisältöjä. Kansio on väline, johon työntekijät voivat palata aika ajoin ja pysähtyä pohtimaan työyhteisön hyvinvointia.
Kartoituksen kohderyhmänä olivat kyseisten yksiköiden henkilökunta. Laadimme yksiköihin avoimista kysymyksistä muodostuvan kyselyn, jonka toteutimme e-lomakkeella. Tarkoituksena oli nostaa esiin työyhteisöstä ja sen toimivuudesta nousevia kokemuksia ja näkemyksiä. Tämän kartoituksen perusteella kokosimme työyhteisöihin työhyvinvointia käsittelevän kansion: ”Yhdessä eteenpäin – eväitä työhyvinvointiin”.
Työhyvinvointi ja lastensuojelu ovat erittäin ajankohtaisia aiheita, jotka ovat tulleet esille myös median eri tiedotusvälineissä. Aihe myös puhuttaa laajasti koko lastensuojelun henkilöstöä. Tavoitteenamme oli saada laitosten työntekijät ajattelemaan työhyvinvointiin liittyviä asioita, erityisesti oman käytöksen vaikuttavuutta koko työyhteisöön. Pyrimme tällä tavoin saamaan kyseisille työyhteisöille keinoja työhyvinvoinnin ylläpitämiseen ja kehittämiseen.
”Yhdessä eteenpäin – eväitä työhyvinvointiin” lopputuotoksen esittelytilaisuudessa avasimme tekemäämme kansiota ja sen sisältöjä. Kansio on väline, johon työntekijät voivat palata aika ajoin ja pysähtyä pohtimaan työyhteisön hyvinvointia.