Kirjallisuuskatsaus lastensuojelun perhetyöstä ja perhekuntoutuksesta

Abstract

Opinnäytetyö oli Perhe Lumme Oy:ltä saatu toimeksianto, jonka tavoitteena oli tutkia suomalaisen lastensuojelun perhetyötä ja perhekuntoutusta. Työn tavoitteena oli löytää sellaisia tekijöitä, jotka tekevät näistä työmuodoista perheille merkityksellisiä. Merkityksellisiä tekijöitä on tarkasteltu sekä asiakas- että työntekijänäkökulmasta. Menetelmänä on käytetty kuvailevaa kirjallisuuskatsausta, koska haluttiin nimenomaan kokoavaa katsausta jo tehdyistä tutkimuksista. Aineisto on kerätty Melinda –tietokannasta, ja sitä on täydennetty Google Scholarin tuloksilla. Mukana olivat kahdeksan sisäänottokriteerit täyttävää tutkimusta. Tutkimustulokset olivat seuraavia: merkityksellisiä tekijöitä työskentelyssä ovat luottamuksellinen asiakassuhde, toiminnallisuus, koti toimintaympäristönä, asiakaslähtöisyys ajankäytöllisesti, asiakkaan motivaatio ja sitoutuminen, työskentelyn tavoitteellisuus ja suunnitelmallisuus. Työskentelyn onnistuminen perheessä on monen tekijän summa. Työntekijä voi osaltaan vaikuttaa siihen huomioimalla ja mahdollistamalla merkityksellisten tekijöiden toteutumista.

The thesis was assigned by Perhe Lumme Oy. The purpose was to study the Finnish child welfare family work and family rehabilitation. The aim was to find factors that would make these forms of work significant to families. Significant factors were reviewed from the point of view of the clients and employees. The method was a descriptive literature review because the intention was to collect material from previous research on the topic. The material was collected from the Melinda-database and it was complemented by using Google Scholar results. The material included eight studies that met the inclusion criteria. The results of the study were the following: significant factors in family work are a confi-dential client relationship, functionality, home as an operational environment, client ori-ented use of time, the clients' motivation and commitment and goal-oriented systematic work. Successful work in families is a combination of many factors. The employees can contrib-ute by considering and enabling the implementation of these significant factors in the families’ everyday life.