Virtuaalihoivan ansaintalogiikka vanhusten hoivatyössä
Leimio, Marianne (2016)
Leimio, Marianne
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2016
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016102815496
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016102815496
Tiivistelmä
Suurin osa vuosittaisista ikäihmisille sattuneista tapaturmista tapahtuu kotona tai kotipihassa, ja tavallisin syy näihin on kaatuminen. Tulevaisuudessa ikääntyneiden on mahdollista käyttää teknologiaa, joka tukee ja turvaa heidän kotonaan asumistaan.
Suurten ikäluokkien ikääntyminen johtaa siihen, että hoivan tarvitsijoita tulee olemaan enemmän kuin hoivan tarjoajia. Tämän vuoksi on tarvetta kehitellä uusia innovaatioita hoivatyöhön. Virtuaalinen hoiva tukisi ikäihmisen kotona asumista. Suurin osa ikäihmisistä mieltää kodin olevan paras paikka elää.
Perinteinen hoivatyö on kallista ja tehotonta tilastojen mukaan. Hoivatyön poistuman jälkeen Suomessa vuodesta 2013 vuoteen 2030 avautuu yli 280 000 työpaikkaa. Suomessa on tällä hetkellä työttömiä insinöörejä yli 6000, joten mahdollisuuksia virtuaalisen hoivan kehitykseen olisi.
Virtuaalista hoitoa on tutkittu erilaisten projektien avulla kysymällä siitä suoraan ikäihmisiltä. Tulokset ovat melko ristiriitaisia, sillä tämänhetkisessä tilanteessa monet ikäihmiset ovat kokeneet sotien pula-ajan ja siksi tyytyvät saamiinsa peruspalveluihin. Kuitenkin tilanne muuttuu, sillä ne, jotka tällä hetkellä ovat siirtymässä eläkkeelle, omaavat täysin erilaiset arvot ja odotukset kuin aikaisemmat sukupolvet.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata sitä, millaista virtuaalihoivayrityksen ansaintalogiikka voisi olla. Ansaintalogiikkaa tarkastellaan Business Model Canvas -mallin avulla. Tavoitteena on selventää yritysmallia, joka toimii hoiva- ja insinöörityön yhdistelmänä.
Suurten ikäluokkien ikääntyminen johtaa siihen, että hoivan tarvitsijoita tulee olemaan enemmän kuin hoivan tarjoajia. Tämän vuoksi on tarvetta kehitellä uusia innovaatioita hoivatyöhön. Virtuaalinen hoiva tukisi ikäihmisen kotona asumista. Suurin osa ikäihmisistä mieltää kodin olevan paras paikka elää.
Perinteinen hoivatyö on kallista ja tehotonta tilastojen mukaan. Hoivatyön poistuman jälkeen Suomessa vuodesta 2013 vuoteen 2030 avautuu yli 280 000 työpaikkaa. Suomessa on tällä hetkellä työttömiä insinöörejä yli 6000, joten mahdollisuuksia virtuaalisen hoivan kehitykseen olisi.
Virtuaalista hoitoa on tutkittu erilaisten projektien avulla kysymällä siitä suoraan ikäihmisiltä. Tulokset ovat melko ristiriitaisia, sillä tämänhetkisessä tilanteessa monet ikäihmiset ovat kokeneet sotien pula-ajan ja siksi tyytyvät saamiinsa peruspalveluihin. Kuitenkin tilanne muuttuu, sillä ne, jotka tällä hetkellä ovat siirtymässä eläkkeelle, omaavat täysin erilaiset arvot ja odotukset kuin aikaisemmat sukupolvet.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata sitä, millaista virtuaalihoivayrityksen ansaintalogiikka voisi olla. Ansaintalogiikkaa tarkastellaan Business Model Canvas -mallin avulla. Tavoitteena on selventää yritysmallia, joka toimii hoiva- ja insinöörityön yhdistelmänä.