Lumiyhteisö, jossa jokaisella on hyvä olla : Millaista tukea ja työkaluja Hiihtoliiton seurat tarvitsevat kehittyäkseen?
Sivenius, Henna (2016)
Sivenius, Henna
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016112918111
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016112918111
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ja arvioida maastohiihdon, mäkihypyn ja yhdistetyn seurojen
tilaa sekä luoda ehdotus seurakehittämisen polusta. Työn tilaajana toimi Suomen Hiihtoliitto ry, jonka tehtävänä on edistää näiden edellä mainittujen lajien toimintaa koko ihmisen elämänkaarella.
Kehittämistyön pääaineisto kerättiin webropol-kyselyllä ja lisäksi tukena käytettiin kahta teemahaastattelua ja havainnointia seurakoulutuksista. Kysely oli jaettu neljään pääotsikkoon; organisaatio ja toimintaympäristö, harjoittelu- ja kilpailutoiminta, viestintä ja vuorovaikutus sekä houkuttelevuus. Aineiston pohjalta rakennettiin ehdotus Hiihtoliiton seurojen kehittämisen polusta ja uudenlaisesta toimintatavasta kehittää seuroja. Kysely lähti kaikille maastohiihdon, mäkihypyn ja yhdistetyn seuroille sähköisenä uutiskirjeenä.
Haastateltavat valittiin valmennuskokemuksen ja taustan mukaan siten, että kaikkien lajien näkemykset tulivat esille. Haastateltavat ovat pitkään toimineen Hiihtoliitossa erilaisissa valmennukseen
liittyvissä rooleissa ja tuntevat oman lajinsa kentän valmennuksellisesti erittäin hyvin. Haastattelut
painottuivat valmennukseen, sillä se on urheiluseuran ydintoimintaa.
Työ on merkityksellinen ensisijaisesti työn tilaajalle, sillä se tuo esiin seurojen todellisen tilanteen ja
ehdotuksen seurojen kehittämiseksi tulevaisuudessa. Työ auttaa ensisijaisesti tilaajaa kehittämään omaa toimintaansa, mutta luo myös mallin muille lajiliitoille kehittää jäsenseurojensa toimintaa. Tässä työssä esitetty kehittämisen polku onkin mahdollista toteuttaa myös muissa lajiliitoissa. Työ on merkityksellinen myös koko hiihtourheilun näkökulmasta. Se antaa mallin kehittää seuroja ympäri maailman ja työn tulokset ja seurapolun ehdotus ovat jo olleet esillä Kansainvälisen Hiihtoliiton nuorisoseminaarissa.
tilaa sekä luoda ehdotus seurakehittämisen polusta. Työn tilaajana toimi Suomen Hiihtoliitto ry, jonka tehtävänä on edistää näiden edellä mainittujen lajien toimintaa koko ihmisen elämänkaarella.
Kehittämistyön pääaineisto kerättiin webropol-kyselyllä ja lisäksi tukena käytettiin kahta teemahaastattelua ja havainnointia seurakoulutuksista. Kysely oli jaettu neljään pääotsikkoon; organisaatio ja toimintaympäristö, harjoittelu- ja kilpailutoiminta, viestintä ja vuorovaikutus sekä houkuttelevuus. Aineiston pohjalta rakennettiin ehdotus Hiihtoliiton seurojen kehittämisen polusta ja uudenlaisesta toimintatavasta kehittää seuroja. Kysely lähti kaikille maastohiihdon, mäkihypyn ja yhdistetyn seuroille sähköisenä uutiskirjeenä.
Haastateltavat valittiin valmennuskokemuksen ja taustan mukaan siten, että kaikkien lajien näkemykset tulivat esille. Haastateltavat ovat pitkään toimineen Hiihtoliitossa erilaisissa valmennukseen
liittyvissä rooleissa ja tuntevat oman lajinsa kentän valmennuksellisesti erittäin hyvin. Haastattelut
painottuivat valmennukseen, sillä se on urheiluseuran ydintoimintaa.
Työ on merkityksellinen ensisijaisesti työn tilaajalle, sillä se tuo esiin seurojen todellisen tilanteen ja
ehdotuksen seurojen kehittämiseksi tulevaisuudessa. Työ auttaa ensisijaisesti tilaajaa kehittämään omaa toimintaansa, mutta luo myös mallin muille lajiliitoille kehittää jäsenseurojensa toimintaa. Tässä työssä esitetty kehittämisen polku onkin mahdollista toteuttaa myös muissa lajiliitoissa. Työ on merkityksellinen myös koko hiihtourheilun näkökulmasta. Se antaa mallin kehittää seuroja ympäri maailman ja työn tulokset ja seurapolun ehdotus ovat jo olleet esillä Kansainvälisen Hiihtoliiton nuorisoseminaarissa.