Kuntouttavan työotteen toimintamallin vahvistaminen hoitotyössä : Koulutustilaisuus hoitohenkilökunnalle
Porkkala, Susanna; Kolehmainen, Heidi (2016)
Porkkala, Susanna
Kolehmainen, Heidi
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016120118687
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016120118687
Tiivistelmä
Kuntouttava työote on hoitotyössä käytettävä toimintamalli, jonka avulla pyritään tukemaan ja ylläpitämään kuntoutujien parasta mahdollista toimintakykyä. Kuntoutujien omien voimavarojen mahdollisimman suuri hyödyntäminen, sekä avun tarpeen jatkuva arviointi, ovat kuntouttavan työotteen toimintamallin tärkeitä lähtökohtia. Kuntouttava työote ei ole siirtomenetelmä tai minkään yksittäisen potilasryhmän hoitomuoto, vaan laajempi kuntoutumista edistävä ajattelutapa. Käytännössä toimintamalli tarkoittaa mahdollisimman itsenäisen toiminnan tukemista esimerkiksi päivittäisissä toiminnoissa.
Opinnäytetyössä käsitellään kuntouttavaa työotetta, kinestetiikkaa sekä hoitotyön ergonomiaa. Työssä selvitetään uusimpien tutkimusten avulla kuntouttavan työotteen ja kinestetiikan hyötyjä. Käsittelyssä ovat myös kinestetiikan sovellettavuus kuntouttavaan työotteeseen sekä hoitotyön ergonomian haasteet.
Toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena on lisätä hoitohenkilökunnan tietämystä kuntouttavasta työotteesta. Työn tarkoituksena on myös vaikuttaa hoitajien asenteisiin ja ajatustapoihin, sekä antaa heille uusia näkökulmia kuntoutujien avustamiseen. Opinnäytetyön tavoitteena oli järjestää hoitohenkilökunnalle kuntouttavaa työotetta käsittelevä koulutustilaisuus.
Koulutustilaisuudet olivat onnistuneita ja niistä saatu palaute positiivista. Koulutustilaisuuksien osallistujat kokivat hyötyneensä koulutuksista ja uskoivat soveltavansa koulutuksissa läpikäytyjä asioita työssään. Käytännönharjoitteet koettiin käyttö-kelpoisiksi jokapäiväiseen työelämään, ja koulutustilaisuus ajatuksia herättäväksi.
Opinnäytetyössä käsitellään kuntouttavaa työotetta, kinestetiikkaa sekä hoitotyön ergonomiaa. Työssä selvitetään uusimpien tutkimusten avulla kuntouttavan työotteen ja kinestetiikan hyötyjä. Käsittelyssä ovat myös kinestetiikan sovellettavuus kuntouttavaan työotteeseen sekä hoitotyön ergonomian haasteet.
Toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena on lisätä hoitohenkilökunnan tietämystä kuntouttavasta työotteesta. Työn tarkoituksena on myös vaikuttaa hoitajien asenteisiin ja ajatustapoihin, sekä antaa heille uusia näkökulmia kuntoutujien avustamiseen. Opinnäytetyön tavoitteena oli järjestää hoitohenkilökunnalle kuntouttavaa työotetta käsittelevä koulutustilaisuus.
Koulutustilaisuudet olivat onnistuneita ja niistä saatu palaute positiivista. Koulutustilaisuuksien osallistujat kokivat hyötyneensä koulutuksista ja uskoivat soveltavansa koulutuksissa läpikäytyjä asioita työssään. Käytännönharjoitteet koettiin käyttö-kelpoisiksi jokapäiväiseen työelämään, ja koulutustilaisuus ajatuksia herättäväksi.