Tiimityötä mittaamassa Länsi-Suomen Diakonialaitoksella
Nurmi, Marjo; Aalto, Pirkko (2017)
Nurmi, Marjo
Aalto, Pirkko
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704044181
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704044181
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Aalto, Pirkko & Nurmi, Marjo. Tiimityötä mittaamassa Länsi-Suomen Diakonia-laitoksella. Diak, Pori, kevät 2017, 42 s., 4 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, Sosionomi (AMK) + diakonin virkakelpoisuus.
Kehittämispainotteisessa opinnäytetyössä haluttiin saada selville, kuinka Länsi-Suomen Diakonialaitoksen hoito- ja kuntoutustiimien toimivuutta voi arvioida ja millaisen tuloksen käytetty arviointimittari tiimien toimivuudesta antaa. Kyselylomakkeella arvioitiin tiimityön sen hetkistä tilannetta. Arviointi toteutettiin työntekijöiden itsearviointina.
Kehittämiskohteena oli Länsi-Suomen Diakonialaitoksen hoito- ja kuntoutustiimien tiimityöskentelyn nykytila. Työssä keskityttiin tiimin toimivuutta mittaavan arviointilomakkeen testaukseen. Opinnäytetyössä keskityttiin laajemmin tiimityöhön ja toimivan tiimin määritykseen.
Tiimityön arviointilomakkeen testaus toteutettiin kahdessa hoito- ja kuntoutustiimissä Länsi-Suomen Diakonialaitoksella vuonna 2016. Tiimityön arviointimittari antoi selkeitä tuloksia tiimityön sen hetkisestä tilasta. Mittarin tuloksista oli selkeästi luettavissa osa-alueita, joiden kehittämiseen tulee tulevaisuudessa panostaa tiimityön toimivuuden lisäämiseksi. Näitä osa-alueita olivat tiimien väliseen yhteistyöhön panostaminen, esimieheltä saadun tuen ja avun lisääminen sekä panostaminen tiimityön kehittämiseen. Mittariin oltiin tyytyväisiä ja sitä tullaan jatkossa käyttämään tiimien toimivuuden arvioinnissa.
Avainsanat: tiimityö, arviointi, itsearviointi
Aalto, Pirkko & Nurmi, Marjo. Tiimityötä mittaamassa Länsi-Suomen Diakonia-laitoksella. Diak, Pori, kevät 2017, 42 s., 4 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, Sosionomi (AMK) + diakonin virkakelpoisuus.
Kehittämispainotteisessa opinnäytetyössä haluttiin saada selville, kuinka Länsi-Suomen Diakonialaitoksen hoito- ja kuntoutustiimien toimivuutta voi arvioida ja millaisen tuloksen käytetty arviointimittari tiimien toimivuudesta antaa. Kyselylomakkeella arvioitiin tiimityön sen hetkistä tilannetta. Arviointi toteutettiin työntekijöiden itsearviointina.
Kehittämiskohteena oli Länsi-Suomen Diakonialaitoksen hoito- ja kuntoutustiimien tiimityöskentelyn nykytila. Työssä keskityttiin tiimin toimivuutta mittaavan arviointilomakkeen testaukseen. Opinnäytetyössä keskityttiin laajemmin tiimityöhön ja toimivan tiimin määritykseen.
Tiimityön arviointilomakkeen testaus toteutettiin kahdessa hoito- ja kuntoutustiimissä Länsi-Suomen Diakonialaitoksella vuonna 2016. Tiimityön arviointimittari antoi selkeitä tuloksia tiimityön sen hetkisestä tilasta. Mittarin tuloksista oli selkeästi luettavissa osa-alueita, joiden kehittämiseen tulee tulevaisuudessa panostaa tiimityön toimivuuden lisäämiseksi. Näitä osa-alueita olivat tiimien väliseen yhteistyöhön panostaminen, esimieheltä saadun tuen ja avun lisääminen sekä panostaminen tiimityön kehittämiseen. Mittariin oltiin tyytyväisiä ja sitä tullaan jatkossa käyttämään tiimien toimivuuden arvioinnissa.
Avainsanat: tiimityö, arviointi, itsearviointi