Valmentautujasta vaikuttajaksi : työpajavalmentautujien kuuleminen ja vaikuttamismahdollisuudet työpajavalmennuksessa
Hurskainen, Kaisa (2017)
Hurskainen, Kaisa
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704285760
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704285760
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tehdä suunnitelma työpajavalmentautujien kuulemisen järjestämiseksi työpajoilla. Kuulemistilaisuuden tarkoituksena on kerätä valmentautujilta kehittämisehdotuksia ja palautetta pajatoiminnasta sekä työ- ja yksilövalmennuksesta. Näin kuulemistilaisuudella tarjotaan valmentautujilla mahdollisuus vaikuttaa pajatoimintaan.
Kuulemisesta on tarkoitus kehittää rutiininomainen työkalu työ- ja yksilövalmennusta tekeville henkilöille, eli valmentajille sekä pajojen johdolle. Kuulemisesta tehdään ns. matalankynnyksen tilaisuus, jossa yhteisesti sovitut konkreettiset kehittämiskohteet dokumentoidaan muistioon ja viedään pajan johdolle tiedoksi. Esitettyjen kehittämisehdotusten perusteella pajapalveluja kehitetään vastaamaan valmentautujien tarpeita ja vallalla olevia yhteiskunnallisia tarpeita.
Kuulemisesta kehitetään konsepti, jota voidaan myös levittää alueellisesti ja valtakunnallisesti. Sitä kehitetään jatkossa Pajamestareilla, sekä kuulemisen mallia käyttävillä muillakin pajoilla, vastaamaan alueellisia ja eri pajatyyppien tarpeita. Kuuleminen tulee jatkossa olemaan osa pajavalmennuksen palvelumuotoilua.
Kehittämistyön tutkimusmenetelmänä käytetään ideointityöpajaa(=brainstorming) ja puolistrukturoitua haastattelua. Ideointityöpaja järjestettiin kehittämistyön tilaajalla Pajamestareilla ja haastattelut tehtiin kolmella eri varsinaissuomalaisella työpajalla maaliskuussa 2017.
Kuulemistilaisuuden pilotointi järjestetään kevätkaudella 2017 Pajamestareilla, Kaarinassa.
Kuulemisesta on tarkoitus kehittää rutiininomainen työkalu työ- ja yksilövalmennusta tekeville henkilöille, eli valmentajille sekä pajojen johdolle. Kuulemisesta tehdään ns. matalankynnyksen tilaisuus, jossa yhteisesti sovitut konkreettiset kehittämiskohteet dokumentoidaan muistioon ja viedään pajan johdolle tiedoksi. Esitettyjen kehittämisehdotusten perusteella pajapalveluja kehitetään vastaamaan valmentautujien tarpeita ja vallalla olevia yhteiskunnallisia tarpeita.
Kuulemisesta kehitetään konsepti, jota voidaan myös levittää alueellisesti ja valtakunnallisesti. Sitä kehitetään jatkossa Pajamestareilla, sekä kuulemisen mallia käyttävillä muillakin pajoilla, vastaamaan alueellisia ja eri pajatyyppien tarpeita. Kuuleminen tulee jatkossa olemaan osa pajavalmennuksen palvelumuotoilua.
Kehittämistyön tutkimusmenetelmänä käytetään ideointityöpajaa(=brainstorming) ja puolistrukturoitua haastattelua. Ideointityöpaja järjestettiin kehittämistyön tilaajalla Pajamestareilla ja haastattelut tehtiin kolmella eri varsinaissuomalaisella työpajalla maaliskuussa 2017.
Kuulemistilaisuuden pilotointi järjestetään kevätkaudella 2017 Pajamestareilla, Kaarinassa.