Linjasaneeraushankkeen työvaiheiden suunnittelun tehostaminen 60- ja 70-lukujen kerrostaloissa
Kangasniemi, Iiris (2017)
Kangasniemi, Iiris
Vaasan ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705178578
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201705178578
Tiivistelmä
Opinnäytetyön toimeksiantaja on Rakennus Numera Oy, joka on linjasaneerauksiin erikoistunut rakennusliike pääkaupunkiseudulla. Työn tarkoituksena on tehdä ohjekortit työvaiheista 60- ja 70- lukujen kerrostalojen perinteisessä linjasaneerauksessa. Työvaihekorttien tarkoituksena on tehostaa työvaiheiden suunnittelua ja tätä kautta mahdollistaa jatkuvasti kiristyvissä aikatauluissa laadukkaan työn tekeminen. Korttien teossa on otettu huomioon rakennus-, putki- ja sähkötyöt. Työvaihekorttien yhtenä tarkoituksena on varmistaa, että jokaiselle työvaiheelle määritellyt aloitusedellytykset täyttyvät. Näitä tietoja on kerätty yrityksen työnjohtoa, lvi- ja sähköasentajia haastattelemalla.
Opinnäytetyössä perehdytään myös Suomen rakennuskannan historiaan, linjasaneerauksen tarpeisiin, erilaisiin linjasaneerausmenetelmiin sekä korjausrakentamisen haasteisiin. 47 % Suomen kerrostalokannasta on rakennettu 60- ja 70-luvulla. Viemäri- ja vesiputkien käyttöiän ollessa noin 50 vuotta, on linjasaneeraukselle nyt ja tulevina vuosina erittäin suuri tarve.
Työvaihekortteja syntyi 27 työvaiheesta. Työmaiden pitkän keston takia kortteja ei opinnäytetyön tekemisen aikana pystynyt käytännössä kokeilemaan. Kortit tulevat yrityksen työnjohtajien käyttöön, ja niitä päivitetään kokemusten myötä. Jokainen työnjohtaja voi myös itse muokata kortteja omiin tarpeisiin ja kullekin työmaalle sopivaksi.
Opinnäytetyössä perehdytään myös Suomen rakennuskannan historiaan, linjasaneerauksen tarpeisiin, erilaisiin linjasaneerausmenetelmiin sekä korjausrakentamisen haasteisiin. 47 % Suomen kerrostalokannasta on rakennettu 60- ja 70-luvulla. Viemäri- ja vesiputkien käyttöiän ollessa noin 50 vuotta, on linjasaneeraukselle nyt ja tulevina vuosina erittäin suuri tarve.
Työvaihekortteja syntyi 27 työvaiheesta. Työmaiden pitkän keston takia kortteja ei opinnäytetyön tekemisen aikana pystynyt käytännössä kokeilemaan. Kortit tulevat yrityksen työnjohtajien käyttöön, ja niitä päivitetään kokemusten myötä. Jokainen työnjohtaja voi myös itse muokata kortteja omiin tarpeisiin ja kullekin työmaalle sopivaksi.