Perhevapaalta töihin palaavan äidin perehdyttäminen yrityksessä X
Tuominen, Laura (2017)
Tuominen, Laura
Lahden ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017060111745
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017060111745
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö käsittelee perhevapaalta töihin palaavan äidin perehdyttämistä. Työn tarkoituksena on luoda perehdytyssuunnitelma perhevapaalta töihin palaavalle äidille ja tutkia työelämään palaavien äitien perehdyttämistä ja sen tarvetta nykyään.
Opinnäytetyö muodostuu johdannosta, teoreettisesta viitekehyksestä, empiriaosuudesta ja viimeiseksi varsinaisesta caseosiosta, jossa esitellään käyttöön tuleva työelämään palaavan äidin perehdytyssuunnitelma. Teoreettinen viitekehys muodostuu sekä perhevapaan käsitteistöstä ja nykytilasta Suomessa, että perehdyttämisen perusajatuksesta.
Empiriaosassa esitellään aiheen pohjalta tehty kysely, jossa on vastaajina joukko työelämään viime vuosina jo palanneita äitejä. Tutkimuksen tarkoitus on muodostaa kokonaiskuva työelämään palaavan äidin perehdytyksen tarpeellisuudesta ja toteutumisesta nykyään. Tutkimuksen tuloksissa esiintyi suurta vaihtelua annettavan perehdytyksen tasosta ja riittävyydestä, kuitenkin myös äitien omissa odotuksissa. Myös perehdytyksen tarpeellisuuden kokemisessa oli vaihtelua, esimerkiksi jokainen vastannut äiti ei kokenut tarvitsevansa perehdytystä.
Viimeisessä osassa esitellään Yritys X:n toimeksiannosta tehty perehdytyssuunnitelma noin vuoden perhevapaalla olleelle äidille, joka palaa kesäkuussa 2017 takaisin asiantuntijatehtäviinsä.
Opinnäytetyö muodostuu johdannosta, teoreettisesta viitekehyksestä, empiriaosuudesta ja viimeiseksi varsinaisesta caseosiosta, jossa esitellään käyttöön tuleva työelämään palaavan äidin perehdytyssuunnitelma. Teoreettinen viitekehys muodostuu sekä perhevapaan käsitteistöstä ja nykytilasta Suomessa, että perehdyttämisen perusajatuksesta.
Empiriaosassa esitellään aiheen pohjalta tehty kysely, jossa on vastaajina joukko työelämään viime vuosina jo palanneita äitejä. Tutkimuksen tarkoitus on muodostaa kokonaiskuva työelämään palaavan äidin perehdytyksen tarpeellisuudesta ja toteutumisesta nykyään. Tutkimuksen tuloksissa esiintyi suurta vaihtelua annettavan perehdytyksen tasosta ja riittävyydestä, kuitenkin myös äitien omissa odotuksissa. Myös perehdytyksen tarpeellisuuden kokemisessa oli vaihtelua, esimerkiksi jokainen vastannut äiti ei kokenut tarvitsevansa perehdytystä.
Viimeisessä osassa esitellään Yritys X:n toimeksiannosta tehty perehdytyssuunnitelma noin vuoden perhevapaalla olleelle äidille, joka palaa kesäkuussa 2017 takaisin asiantuntijatehtäviinsä.