Digitalisaatio palkanlaskennassa Case: Saimaan talous ja tieto Oy
Ollikainen, Sonja (2017)
Ollikainen, Sonja
Saimaan ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017053111478
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017053111478
Tiivistelmä
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Saimaan talous ja tieto Oy:lle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka palkanlaskijan työtehtävät saataisiin siirrettyä digitaaliseksi OneNotea hyödyntäen. Tällä digitaalisuudella tarkoitetaan sitä, että paperiset työkappaleet jäisivät historiaan ja jatkossa kaikki työtehtävien hoitamiseen liittyvä materiaali olisi digitaalisessa muodossa OneNotessa.
Tutkimus toteutettiin laadullisena case-tutkimuksena ja tarkoituksena oli luoda yrityksen palkanlaskennalle malli, jonka mukaisesti jokaisen palkanlaskijan työtehtävien suorittamiseen tarvittavat asiakirjat siirrettäisiin OneNoteen. Tätä toimivan ja käytännöllisen muistikirjan mallia mietittiin pilottina toimineen palkanlaskijan kanssa. Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsiteltiin palkanlaskentaan liittyviä käsitteitä sekä digitalisaatiota. Empiriaosuudessa käytiin läpi yrityksen palkanlaskentaa nyt ja tulevaisuudessa.
Tutkimuksessa saatiin aikaseksi malli, jonka mukaisesti muistikirjat tulisi luoda jokaiselle palkanlaskijalle. Pilotin kanssa on siis mietitty valmiiksi, millaiset muistikirjojen tulisi olla, jotta ne olisivat käyttötarkoitukseensa nähden käytännöllisiä ja toimivia. Tämä aikaiseksi saatu malli ei kuitenkaan ole täysin ehdoton, eli kyseistä mallia soveltaen voidaan jokaiselle palkanlaskijalle räätälöidä omanlaisensa muistikirja työtehtävien mukaisesti.
Tutkimus toteutettiin laadullisena case-tutkimuksena ja tarkoituksena oli luoda yrityksen palkanlaskennalle malli, jonka mukaisesti jokaisen palkanlaskijan työtehtävien suorittamiseen tarvittavat asiakirjat siirrettäisiin OneNoteen. Tätä toimivan ja käytännöllisen muistikirjan mallia mietittiin pilottina toimineen palkanlaskijan kanssa. Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsiteltiin palkanlaskentaan liittyviä käsitteitä sekä digitalisaatiota. Empiriaosuudessa käytiin läpi yrityksen palkanlaskentaa nyt ja tulevaisuudessa.
Tutkimuksessa saatiin aikaseksi malli, jonka mukaisesti muistikirjat tulisi luoda jokaiselle palkanlaskijalle. Pilotin kanssa on siis mietitty valmiiksi, millaiset muistikirjojen tulisi olla, jotta ne olisivat käyttötarkoitukseensa nähden käytännöllisiä ja toimivia. Tämä aikaiseksi saatu malli ei kuitenkaan ole täysin ehdoton, eli kyseistä mallia soveltaen voidaan jokaiselle palkanlaskijalle räätälöidä omanlaisensa muistikirja työtehtävien mukaisesti.