Henkilöstön hyvinvointi osana perustettavan yrityksen menestystä : BusinessCase liiketoimintasuunnitelma
Lehto, Johannes; Seppälä, Jerko (2017)
Lehto, Johannes
Seppälä, Jerko
Turun ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120519824
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120519824
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön kirjoittajat ovat hoitaneet kesätyönsä yrittäjinä kaksi kesää. Hyvien kokemusten perusteella he ovat miettineet ympärivuotista yritystoimintaa. Tämä opinnäytetyö perustuu salaiseksi jäävään liiketoimintasuunnitelmaan, jonka avulla pystyttiin arvioimaan voiko kyseisen yrityksen perustaminen olla kannattavaa.
Kesätyöyrityksessään yrittäjät ovat tehneet pääosan töistä, jolloin työntekijöitä on tarvittu vähän. Ympärivuotisessa toiminnassa tarvitaan enemmän henkilöstöä. Henkilöstö on kuitenkin tärkeässä osassa yrityksen menestyksen kannalta, joten opinnäytetyön teoriaosuudessa tutkitaan henkilöstön hyvinvointia ja motivaatiotekijöitä, sekä sitä miten työntekijöitä pystytään palkitsemaan ja sitouttamaan paremmin.
Kesätyöyrityksessään yrittäjät ovat tehneet pääosan töistä, jolloin työntekijöitä on tarvittu vähän. Ympärivuotisessa toiminnassa tarvitaan enemmän henkilöstöä. Henkilöstö on kuitenkin tärkeässä osassa yrityksen menestyksen kannalta, joten opinnäytetyön teoriaosuudessa tutkitaan henkilöstön hyvinvointia ja motivaatiotekijöitä, sekä sitä miten työntekijöitä pystytään palkitsemaan ja sitouttamaan paremmin.