Työntekijöiden käsityksiä alaistaidoista
Pasanen, Antti (2017)
Pasanen, Antti
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120519966
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120519966
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa millaisia käsityksiä työntekijöillä on alaistaidoista ja kuinka alaistaitoja voisi kehittää työyhteisössämme. Lisäksi opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa esimiehille apuväline alaistaitoihin liittyen esimerkiksi kehityskeskusteluiden tueksi. Opinnäytetyö on toteutettu laadullisin menetelmin.
Työntekijöiden käsityksiä alaistaidoista on selvitetty teemahaastatteluilla, joihin osallistui yhteensä 10 työntekijää. Haastatteluiden teemat olivat: Käsitykset alaistaidoista, luottamus osana alaistaitoja, motivaatio osana alaistaitoja sekä sitoutuneisuus osana alaistaitoja. Opinnäytetyö jakaantuu viitekehykseen, organisaation esittelyyn, tutkimusprosessiin ja johtopäätöksiin.
Opinnäytetyön tuloksena syntyi työkalu esimiesten avuksi kehityskeskusteluihin. Opinnäytetyö on lisännyt keskustelua alaistaidoista työyhteisössä.
Työntekijöiden käsityksiä alaistaidoista on selvitetty teemahaastatteluilla, joihin osallistui yhteensä 10 työntekijää. Haastatteluiden teemat olivat: Käsitykset alaistaidoista, luottamus osana alaistaitoja, motivaatio osana alaistaitoja sekä sitoutuneisuus osana alaistaitoja. Opinnäytetyö jakaantuu viitekehykseen, organisaation esittelyyn, tutkimusprosessiin ja johtopäätöksiin.
Opinnäytetyön tuloksena syntyi työkalu esimiesten avuksi kehityskeskusteluihin. Opinnäytetyö on lisännyt keskustelua alaistaidoista työyhteisössä.