Sähköinen taloushallinto ja palkkahallinto : Case-tutkimus Kokkolan pk-yrityksille
Haapamäki, Vilma; Korkatti, Linnea (2017)
Haapamäki, Vilma
Korkatti, Linnea
Centria-ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120720240
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017120720240
Tiivistelmä
Opinnäytetyö käsittelee taloushallintoa ja palkkahallintoa, sekä näiden toteuttamista sähköisesti. Tavoitteena oli selvittää kokkolalaisten pk-yritysten tilannetta sähköisessä taloushallinnossa ja sähköisessä palkkahallinnossa. Tarkoituksenamme oli myös selvittää erikokoisten yritysten välisiä eroja sähköistymisessä.
Teoriaosuudessa käydään läpi lyhyesti taloushallintoa yleisesti sekä sähköisen taloushallinnon prosesseja, hyötyjä ja haittoja. Palkkahallinnon osuudessa käydään läpi sen roolia taloushallinnossa ja henkilöstöhallinnossa sekä eritellään siihen liittyviä prosesseja. Tämän lisäksi käydään läpi sähköistä palkkahallintoa ja sen tuomia hyötyjä sekä haittoja.
Tutkimusosuus toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena haastattelemalla kolmea erikokoista yritystä. Haastatteluilla selvitettiin, mitä taloushallinnon prosesseja yrityksessä on sähköistetty, onko palkkahallinto toteutettu sähköisesti sekä sähköistymisen myötä havaittuja hyötyjä ja haittoja.
Tutkimuksessa kävi ilmi, että yrityksissä on siirrytty sähköisiin järjestelmiin. Erikokoisten yritysten välillä löydettiin eroja siinä, miten kokonaisvaltaisesti sähköisiin järjestelmiin on siirrytty. Suuremmat yritykset ovat todennäköisemmin siirtyneet kokonaisuudessaan sähköisiin järjestelmiin kuin pienet.
Teoriaosuudessa käydään läpi lyhyesti taloushallintoa yleisesti sekä sähköisen taloushallinnon prosesseja, hyötyjä ja haittoja. Palkkahallinnon osuudessa käydään läpi sen roolia taloushallinnossa ja henkilöstöhallinnossa sekä eritellään siihen liittyviä prosesseja. Tämän lisäksi käydään läpi sähköistä palkkahallintoa ja sen tuomia hyötyjä sekä haittoja.
Tutkimusosuus toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena haastattelemalla kolmea erikokoista yritystä. Haastatteluilla selvitettiin, mitä taloushallinnon prosesseja yrityksessä on sähköistetty, onko palkkahallinto toteutettu sähköisesti sekä sähköistymisen myötä havaittuja hyötyjä ja haittoja.
Tutkimuksessa kävi ilmi, että yrityksissä on siirrytty sähköisiin järjestelmiin. Erikokoisten yritysten välillä löydettiin eroja siinä, miten kokonaisvaltaisesti sähköisiin järjestelmiin on siirrytty. Suuremmat yritykset ovat todennäköisemmin siirtyneet kokonaisuudessaan sähköisiin järjestelmiin kuin pienet.