Perehdytyksen vaikutus työmotivaatioon
Anttila, Karoliina (2017)
Anttila, Karoliina
Turun ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121922092
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121922092
Tiivistelmä
Tämän kvantitatiivisen opinnäytetyön aiheena on perehdytyksen vaikutus työmotivaatioon. Aihe valittiin, koska haluttiin selvittää, millaisia vaikutuksia perehdytyksellä on työmotivaatioon.
Kohderyhmänä oli tradenomeiksi valmistuvat opiskelijat Varsinais-Suomen alueella sekä koko Suomessa.
Tiedon keruuseen käytettiin sähköistä kyselylomaketta, joka jaettiin Facebookissa. Ryhmät, joissa kysely jaettiin, olivat seuraavat: Turun seudun tradenomit Ry sekä Tradenomit. Ryhmissä on yhteensä melkein 2000 jäsentä. Kysymyksissä keskityttiin mm. Perehdytyksen pitäjään, perehdytysmuotoihin sekä motivoineisiin tekijöihin.
Vastaajamääräksi Facebookissa jaetussa kyselyssä tuli 55 tradenomiopiskelijaa VarsinaisSuomesta sekä muualta suomesta. Tulokset kerättiin prosentuaalisesti. Tulosten mukaan
perehdytys vaikutti positiivisesti työmotivaatioon.
Kohderyhmänä oli tradenomeiksi valmistuvat opiskelijat Varsinais-Suomen alueella sekä koko Suomessa.
Tiedon keruuseen käytettiin sähköistä kyselylomaketta, joka jaettiin Facebookissa. Ryhmät, joissa kysely jaettiin, olivat seuraavat: Turun seudun tradenomit Ry sekä Tradenomit. Ryhmissä on yhteensä melkein 2000 jäsentä. Kysymyksissä keskityttiin mm. Perehdytyksen pitäjään, perehdytysmuotoihin sekä motivoineisiin tekijöihin.
Vastaajamääräksi Facebookissa jaetussa kyselyssä tuli 55 tradenomiopiskelijaa VarsinaisSuomesta sekä muualta suomesta. Tulokset kerättiin prosentuaalisesti. Tulosten mukaan
perehdytys vaikutti positiivisesti työmotivaatioon.