Maahanmuuttajataustaisten hoitajien sisäisen konsultaation malli
Jurkko, Jaana; Ollikainen, Tiltu (2017)
Jurkko, Jaana
Ollikainen, Tiltu
Tampereen ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017122822576
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017122822576
Tiivistelmä
Monikulttuurisuus lisääntyy Suomessa maahanmuuton myötä ja se näkyy myös terveysalalla. Maahanmuuttajataustaisten potilaiden sekä hoitajien määrä on kasvussa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa, millaista hoitotyössä hyödynnettävää tietoa maahanmuuttajataustaisilla hoitajilla on antaa muulle hoitohenkilökunnalle. Tavoitteena oli lisätä tietoa monikulttuurisesta hoitotyöstä ja taata kokonaisvaltaisempi ja laadukkaampi hoito potilaille. Opinnäytetyön tuloksien perusteella oli tarkoitus luoda maahanmuuttajataustaisten hoitajien sisäisen konsultaation malli, jotta työyhteisössä jo olemassa oleva kulttuurinen tieto saadaan kaikkien käyttöön.
Opinnäytetyö sisälsi maahanmuuttajataustaisille hoitajille suunnatun sähköisen kyselyn. Sen avulla haluttiin tietää, millaista kokemuspohjaista tietoa heillä on jakaa muulle henkilökunnalle. Lisäksi haluttiin tietää, miten maahanmuuttajataustaiset hoitajat ovat valmiita tietoaan jakamaan. Opinnäytetyön teoreettisessa viitekehyksessä käsiteltiin hoitotyön etiikkaa, kulttuurilähtöistä hoitotyötä ja sisäistä konsultaatiota. Teoriatieto koostuu lähinnä monikulttuurisuutta eri lähtökohdista käsittelevistä tieteellisistä tutkimuksista, artikkeleista ja muusta kirjallisuudesta.
Opinnäytetyön tuloksista selvisi maahanmuuttajataustaisten hoitajien kulttuurisidonnaisen tiedon sisältävän kulttuurin tulkitsemista ja käytöksen selittämistä. Kulttuurin tulkitseminen tässä tapauksessa käsittää terveyskäsityksen, uskonnon ja kulttuuripiirteiden selittämisen. Kulttuuripiirteiden selittämisellä tarkoitetaan potilaan käytöksen selittämistä, kuten sitä, miksi potilas kieltäytyy hoidosta tai miksi toinen sukupuoli ei saa osallistua hoitoon. Tuloksista ilmeni myös maahanmuuttajataustaisten hoitajien halukkuus ja valmius jakaa tietämystään työyhteisön sisällä. Koulutukset ja kokemusasiantuntijan puheenvuoro ja ohjeistukset nousivat esille tiedon jakamisessa. Oltiin myös sitä mieltä, että monikulttuurisuushoitajan pitäisi saada asiantuntijanimike. Monikulttuurisuushoitajan asiantuntijanimikkeen saamiselle löytyi tukea myös alan tutkimuksista.
Opinnäytetyö sisälsi maahanmuuttajataustaisille hoitajille suunnatun sähköisen kyselyn. Sen avulla haluttiin tietää, millaista kokemuspohjaista tietoa heillä on jakaa muulle henkilökunnalle. Lisäksi haluttiin tietää, miten maahanmuuttajataustaiset hoitajat ovat valmiita tietoaan jakamaan. Opinnäytetyön teoreettisessa viitekehyksessä käsiteltiin hoitotyön etiikkaa, kulttuurilähtöistä hoitotyötä ja sisäistä konsultaatiota. Teoriatieto koostuu lähinnä monikulttuurisuutta eri lähtökohdista käsittelevistä tieteellisistä tutkimuksista, artikkeleista ja muusta kirjallisuudesta.
Opinnäytetyön tuloksista selvisi maahanmuuttajataustaisten hoitajien kulttuurisidonnaisen tiedon sisältävän kulttuurin tulkitsemista ja käytöksen selittämistä. Kulttuurin tulkitseminen tässä tapauksessa käsittää terveyskäsityksen, uskonnon ja kulttuuripiirteiden selittämisen. Kulttuuripiirteiden selittämisellä tarkoitetaan potilaan käytöksen selittämistä, kuten sitä, miksi potilas kieltäytyy hoidosta tai miksi toinen sukupuoli ei saa osallistua hoitoon. Tuloksista ilmeni myös maahanmuuttajataustaisten hoitajien halukkuus ja valmius jakaa tietämystään työyhteisön sisällä. Koulutukset ja kokemusasiantuntijan puheenvuoro ja ohjeistukset nousivat esille tiedon jakamisessa. Oltiin myös sitä mieltä, että monikulttuurisuushoitajan pitäisi saada asiantuntijanimike. Monikulttuurisuushoitajan asiantuntijanimikkeen saamiselle löytyi tukea myös alan tutkimuksista.