Vanhempien toimijuus lastensuojelun tehostetussa perhetyössä
Ruohio, Matti (2018)
Ruohio, Matti
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201801191457
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201801191457
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella vanhempien toimijuutta lastensuojelun tehostetussa perhetyössä, ja selvittää mitkä tekijät vaikuttavat vanhempien toimijuuteen. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa vanhemmuudesta lastensuojelun tehostetussa perhetyössä ja sitä, mitkä ovat vanhempien toimijuutta edistäviä ja rajoittavia tekijöitä. Tavoitteena oli myös tuottaa tehostetussa perhetyössä olevien vanhempien näkökulmasta tietoa, jota olisi mahdollista hyödyntää lastensuojelun kehittämisessä. Tutkimuskysymykset ovat seuraavat: Millaiseksi vanhempien toimijuus muotoutuu lastensuojelun avohuollon tehostetussa perhetyössä ja mitkä tekijät edistävät tai rajoittavat vanhempien toimijuutta?
Opinnäytetyö on laadullinen ja aineisto on kerätty haastattelemalla kahdeksaa lastensuojelun tehostetussa perhetyössä ollutta vanhempaa. Yksilöhaastattelut on toteutettu käyttämällä puolistrukturoitua haastattelulomaketta. Vanhempien toimijuuden tarkastelussa ja aineiston analyysissa on hyödynnetty Jyrki Jyrkämän toimijuuden modaliteetteja.
Lastensuojelun tehostetussa perhetyössä olevien vanhempien toimijuuden kannalta tärkeitä asioita olivat työntekijän arvostava suhtautuminen vanhempiin, vanhemman oma motivaatio ja luottamuksellinen asiakassuhde vanhemman ja työntekijän välillä. Se, että työskentelyssä oli riittävästi aikaa, edesauttaa luottamuksellisen asiakassuhteen muodostumisessa. Myös se, että vanhemmat olivat alusta lähtien tiiviisti mukana tehostetun perhetyön työskentelyssä ja että heille varataan myös yksilöaikoja, olivat vanhempien toimijuutta edistäviä tekijöitä.
Vanhempien toimijuutta rajoittavia tekijöitä olivat työntekijän epäammatillinen ja epäarvostava suhtautuminen, vanhemman jaksamattomuus ja vanhemman luottamuksen puute omiin vanhemmuuden taitoihin. Myös ulkoiset tekijät, kuten esimerkiksi työkiireet, saattoivat olla vanhemmuuden toimijuutta rajoittavia tekijöitä.
Lastensuojelun tehostetussa perhetyössä vanhemmat pyritään ottamaan tiiviisti mukaan työskentelyyn. Tämän opinnäytetyön tulokset vahvistavat vanhempien roolin tärkeyttä ja vanhempien toimijuutta vahvistamalla on mahdollista vaikuttaa koko perheen tilanteen paranemiseen. Tehostetun perhetyön ohjaajilla ja yleensäkin lastensuojelun työntekijöillä on suuri vastuu siinä, miten vanhemmat sitoutuvat palveluun ja motivoituvat työskentelyyn.
Opinnäytetyö on laadullinen ja aineisto on kerätty haastattelemalla kahdeksaa lastensuojelun tehostetussa perhetyössä ollutta vanhempaa. Yksilöhaastattelut on toteutettu käyttämällä puolistrukturoitua haastattelulomaketta. Vanhempien toimijuuden tarkastelussa ja aineiston analyysissa on hyödynnetty Jyrki Jyrkämän toimijuuden modaliteetteja.
Lastensuojelun tehostetussa perhetyössä olevien vanhempien toimijuuden kannalta tärkeitä asioita olivat työntekijän arvostava suhtautuminen vanhempiin, vanhemman oma motivaatio ja luottamuksellinen asiakassuhde vanhemman ja työntekijän välillä. Se, että työskentelyssä oli riittävästi aikaa, edesauttaa luottamuksellisen asiakassuhteen muodostumisessa. Myös se, että vanhemmat olivat alusta lähtien tiiviisti mukana tehostetun perhetyön työskentelyssä ja että heille varataan myös yksilöaikoja, olivat vanhempien toimijuutta edistäviä tekijöitä.
Vanhempien toimijuutta rajoittavia tekijöitä olivat työntekijän epäammatillinen ja epäarvostava suhtautuminen, vanhemman jaksamattomuus ja vanhemman luottamuksen puute omiin vanhemmuuden taitoihin. Myös ulkoiset tekijät, kuten esimerkiksi työkiireet, saattoivat olla vanhemmuuden toimijuutta rajoittavia tekijöitä.
Lastensuojelun tehostetussa perhetyössä vanhemmat pyritään ottamaan tiiviisti mukaan työskentelyyn. Tämän opinnäytetyön tulokset vahvistavat vanhempien roolin tärkeyttä ja vanhempien toimijuutta vahvistamalla on mahdollista vaikuttaa koko perheen tilanteen paranemiseen. Tehostetun perhetyön ohjaajilla ja yleensäkin lastensuojelun työntekijöillä on suuri vastuu siinä, miten vanhemmat sitoutuvat palveluun ja motivoituvat työskentelyyn.