Tiimijohtaminen kyberturvallisuusharjoituksessa
Sulasalmi, Kaisa (2018)
Sulasalmi, Kaisa
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018061113513
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018061113513
Tiivistelmä
Viime vuosina kyberhyökkäysten, haittaohjelmien ja palvelunestohyökkäysten määrät ovat kasvaneet. Näihin voidaan varautua harjoittelemalla kyberturvallisuusharjoituksessa. Kyberturvallisuusharjoituksen osallistujat jaetaan eri tiimeihin harjoituksen ajaksi.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia tiimijohtamista kyberturvallisuusharjoituksessa. Tutkimuksen ajankohta rajoitettiin kyberturvallisuusharjoituksen toteutusvaiheeseen. Tutkimuksessa selvitettiin, mitä on tiimijohtaminen kyberturvallisuusharjoituksessa ja miten tiimijohtaminen koettiin kyberturvallisuusharjoituksessa.
Tutkimus suoritettiin kvalitatiivisia tutkimusmenetelmiä käyttäen. Tutkimuksen näkökulmaksi valittiin fenomenologia, koska tutkittiin ihmisten kokemuksia. Tutkimuksen kohderyhmänä oli kaksi eri tiimiä. Havainnointi toteutettiin tiimien tiloissa kyberturvallisuusharjoituksen toteutusvaiheen aikana. Tämän jälkeen suoritettiin teemahaastattelut, jonka tulokset käsiteltiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä, koska tietoa kerättiin ilmiöstä.
Tulosten perusteella todettiin, että tiimijohtamisessa merkittäviä tekijöitä ovat tiimityö, johtajan valinta ja tiimin organisoituminen. Tiimijohtamiseen oltiin hyvin tyytyväisiä. Tulosten mukaan hyvin tehty valmistelutyö, tiimin selkeät roolit ja tavoitteet vähentävät tiimijohtamista kyberturvallisuusharjoituksen toteutusvaiheen aikana.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia tiimijohtamista kyberturvallisuusharjoituksessa. Tutkimuksen ajankohta rajoitettiin kyberturvallisuusharjoituksen toteutusvaiheeseen. Tutkimuksessa selvitettiin, mitä on tiimijohtaminen kyberturvallisuusharjoituksessa ja miten tiimijohtaminen koettiin kyberturvallisuusharjoituksessa.
Tutkimus suoritettiin kvalitatiivisia tutkimusmenetelmiä käyttäen. Tutkimuksen näkökulmaksi valittiin fenomenologia, koska tutkittiin ihmisten kokemuksia. Tutkimuksen kohderyhmänä oli kaksi eri tiimiä. Havainnointi toteutettiin tiimien tiloissa kyberturvallisuusharjoituksen toteutusvaiheen aikana. Tämän jälkeen suoritettiin teemahaastattelut, jonka tulokset käsiteltiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä, koska tietoa kerättiin ilmiöstä.
Tulosten perusteella todettiin, että tiimijohtamisessa merkittäviä tekijöitä ovat tiimityö, johtajan valinta ja tiimin organisoituminen. Tiimijohtamiseen oltiin hyvin tyytyväisiä. Tulosten mukaan hyvin tehty valmistelutyö, tiimin selkeät roolit ja tavoitteet vähentävät tiimijohtamista kyberturvallisuusharjoituksen toteutusvaiheen aikana.