Kurottajankuljettajien perehdytysohjelman laatiminen
Shawar, Joonas (2018)
Shawar, Joonas
Lahden ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018110616713
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018110616713
Tiivistelmä
Tutkimuksen tarkoituksena oli laatia kohdeyritykselle toiminnallisena opinnäytetyönä kattava ja johdonmukainen, pääasiallisesti ympäripyörivien kurottajien kuljettajille suunnattu perehdytysohjelma tukimateriaaleineen. Perehdytysohjelmalle katsottiin olevan selkeä tarve, sillä kurotta-jien tekniset ominaisuudet kehittyvät jatkuvasti nostokorkeuksien ja kapasiteettien kasvaessa samalla. Tavoitteena oli, että jokainen kuljettaja omaa perehdytysjakson jälkeen riittävät tiedot liittyen työhönsä, koneen rakenteeseen ja sen ominaisuuksiin.
Opinnäytetyön aihevalinnalle olivat syynä havaitut puutteet kyseisen yksikön perehdytyskäy-tännöissä koskien perehdytystä organisaatioon, työnkuvaan, työturvallisuustekijöihin sekä en-nen kaikkea koneiden ja niiden lisälaitteiden käyttöön.
Onnistuneella perehdytyksellä voidaan saavuttaa positiivisia vaikutuksia koskien työhyvinvointia, motivaatiota, koko organisaatiotasolla tapahtuvaa oppimista sekä viime kädessä yrityksen tulosta. Koska työntekijöiden vaihtuvuus yksikössä on ollut verrattain suuri, on tutkimuksessa otettu huomioon myös motivaatiotekijät.
Tiedonkeruumenetelminä toimivat pääasiallisesti osallistuva havainnointi sekä kuljettajille ja toimihenkilöille kohdennetut teemahaastattelut.
Toiminnallisen osuuden tuloksena laadittiin rakenteeltaan johdonmukaisessa järjestyksessä etenevä perehdytysohjelma, johon sisältyi perehdytyksessä käytettävä opetusmateriaali, perehdyttäjän erillinen tukimateriaali ja opetusmateriaalin pohjalta laadittu, kuljettajille jaettava paperiversio. Työnopastuksen tueksi laadittiin muistilista, josta kävivät ilmi perehdytyksessä läpikäydyt osakokonaisuudet. Täytetty muistilista toimi samalla työturvallisuuslain edellyttämänä, työnantajan myöntämänä kirjallisena käyttölupana koneelle.
Perehdytysohjelma otettiin käyttöön yrityksen kurottajapalveluita tarjoavassa yksikössä kesällä 2018, jona aikana 7 uutta kuljettajaa perehdytettiin työhönsä laaditun perehdytysohjelman mukaisesti.
Opinnäytetyön aihevalinnalle olivat syynä havaitut puutteet kyseisen yksikön perehdytyskäy-tännöissä koskien perehdytystä organisaatioon, työnkuvaan, työturvallisuustekijöihin sekä en-nen kaikkea koneiden ja niiden lisälaitteiden käyttöön.
Onnistuneella perehdytyksellä voidaan saavuttaa positiivisia vaikutuksia koskien työhyvinvointia, motivaatiota, koko organisaatiotasolla tapahtuvaa oppimista sekä viime kädessä yrityksen tulosta. Koska työntekijöiden vaihtuvuus yksikössä on ollut verrattain suuri, on tutkimuksessa otettu huomioon myös motivaatiotekijät.
Tiedonkeruumenetelminä toimivat pääasiallisesti osallistuva havainnointi sekä kuljettajille ja toimihenkilöille kohdennetut teemahaastattelut.
Toiminnallisen osuuden tuloksena laadittiin rakenteeltaan johdonmukaisessa järjestyksessä etenevä perehdytysohjelma, johon sisältyi perehdytyksessä käytettävä opetusmateriaali, perehdyttäjän erillinen tukimateriaali ja opetusmateriaalin pohjalta laadittu, kuljettajille jaettava paperiversio. Työnopastuksen tueksi laadittiin muistilista, josta kävivät ilmi perehdytyksessä läpikäydyt osakokonaisuudet. Täytetty muistilista toimi samalla työturvallisuuslain edellyttämänä, työnantajan myöntämänä kirjallisena käyttölupana koneelle.
Perehdytysohjelma otettiin käyttöön yrityksen kurottajapalveluita tarjoavassa yksikössä kesällä 2018, jona aikana 7 uutta kuljettajaa perehdytettiin työhönsä laaditun perehdytysohjelman mukaisesti.