Theseus käyttökatko ma 22.4. klo 12 alkaen. Katko jatkuu 22.4. klo 15 asti ja on koko Theseuksen laajuinen. Lisäksi töiden käsittely ja syöttö on estetty ti 23.4. ainakin klo 12 asti.
Theseus service break from Mon 22.4. at 12:00. The break will last until 15:00 on Mon 22.4. and is Theseus-wide. In addition, processing and uploading of work will be blocked until at least 12:00 on Tue 23.4.
Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen Porin ensi- ja turvakotiyhdistys ry:ssä
Tähkä, Marika (2018)
Tähkä, Marika
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018112017589
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018112017589
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli vapaaehtoistoiminnan kehittäminen Porin ensi- ja turva-kotiyhdistys ry:ssä. Tarkoituksena oli kehittää vapaaehtoistyötä vapaaehtoistyönteki-jöiden näkökulmasta ja selvittää vapaaehtoistyöntekijöiden motiiveja – sitä mikä saa heidät tekemään vapaaehtoistyötä ja mitä he saavat siitä itselleen. Kehittämistyössä selvitettiin sitä, miten toimien yhdistyksessä voidaan tukea vapaaehtoistyöntekijöitä heidän tehtävissään. Kehittämisen taustalla oli tarve uusien toimintatapojen kehittä-miselle yhdistyksen vapaaehtoistyön käytäntöihin. Kehittämistehtävä toteutettiin toimintatutkimuksena, jossa vapaaehtoistoimintaa kehitettiin yhdessä työyhteisön kanssa. Konkreettisiksi kehittämisalueiksi valittiin vapaaehtoisiltojen sisällöllinen kehittäminen sekä vapaaehtoistyöntekijöiden kuuleminen, neuvonta ja koulutus. Ke-hittämistehtävä toteutettiin yhdistyksen eri toimintojen perustyön ohella erissä syksyn 2016 ja kevään 2018 aikana.
Kehittämisprosessissa tehtiin näkyväksi yhdistyksen työntekijöiden asenteita ja käy-täntöjä vapaaehtoistyöhön liittyen ja kehitettiin uusia toimintatapoja hyödyntäen va-paaehtoistyöntekijöiltä kerättyä palautetta ja tietoa. Kehittämistehtävän aikana toteu-tettiin neljä vapaaehtoisiltaa, joista kahdessa kerättiin tutkimusaineistoa vapaaehtois-työntekijöiltä toteuttamalla kyselylomake Learning café – työskentelymenetelmää käyttäen. Tutkimusaineistoa kerättiin myös haastattelemalla yhdistyksen vapaaeh-toistyön käyttäjiä, jotta vapaaehtoistyötä pystyttiin kehittämään käyttäjien tarpeita vastaavaksi. Keväällä 2018 vapaaehtoistyöntekijöille järjestettiin koulutustilaisuus. Tärkeäksi osaksi kehittämistyötä osoittautuivat työyhteisön jäsenten yhteiset kokoon-tumiset, keskustelut sekä suunnittelu- ja kehittämispalaverit. Yhteiset foorumit mah-dollistivat asioiden ja tuotetun tiedon tarkastelun, jakamisen ja reflektoinnin. Kehit-tämistyön aikana hyödynnettiin vertailuoppimista, joka toteutettiin tutustumalla kah-den paikallisjärjestön vapaaehtoistyötoimintaan.
Kehittämistyön tulosten mukaan yhdistyksen vapaaehtoistyöhön osallistumiseen mo-tivoivat muiden auttaminen ja siitä saatu hyvän mielen tuottaminen niin muille kuin itselle, uudet kokemukset, oppiminen ja yhteisöllisyys. Saatujen tulosten perusteella perehdytys, arvostus ja koulutus olivat niitä tekijöitä, joita vapaaehtoistyöntekijät toivoivat yhdistykseltä vapaaehtoistyön tueksi. Vapaaehtoistyöntekijöiden roolia ja osallisuutta vapaaehtoistoiminnan kehittämisessä ja toteuttamisessa voidaan pitää merkittävänä, jotta toiminta tuottaisi yhteistä iloa ja hyötyä.
Kehittämisprosessissa tehtiin näkyväksi yhdistyksen työntekijöiden asenteita ja käy-täntöjä vapaaehtoistyöhön liittyen ja kehitettiin uusia toimintatapoja hyödyntäen va-paaehtoistyöntekijöiltä kerättyä palautetta ja tietoa. Kehittämistehtävän aikana toteu-tettiin neljä vapaaehtoisiltaa, joista kahdessa kerättiin tutkimusaineistoa vapaaehtois-työntekijöiltä toteuttamalla kyselylomake Learning café – työskentelymenetelmää käyttäen. Tutkimusaineistoa kerättiin myös haastattelemalla yhdistyksen vapaaeh-toistyön käyttäjiä, jotta vapaaehtoistyötä pystyttiin kehittämään käyttäjien tarpeita vastaavaksi. Keväällä 2018 vapaaehtoistyöntekijöille järjestettiin koulutustilaisuus. Tärkeäksi osaksi kehittämistyötä osoittautuivat työyhteisön jäsenten yhteiset kokoon-tumiset, keskustelut sekä suunnittelu- ja kehittämispalaverit. Yhteiset foorumit mah-dollistivat asioiden ja tuotetun tiedon tarkastelun, jakamisen ja reflektoinnin. Kehit-tämistyön aikana hyödynnettiin vertailuoppimista, joka toteutettiin tutustumalla kah-den paikallisjärjestön vapaaehtoistyötoimintaan.
Kehittämistyön tulosten mukaan yhdistyksen vapaaehtoistyöhön osallistumiseen mo-tivoivat muiden auttaminen ja siitä saatu hyvän mielen tuottaminen niin muille kuin itselle, uudet kokemukset, oppiminen ja yhteisöllisyys. Saatujen tulosten perusteella perehdytys, arvostus ja koulutus olivat niitä tekijöitä, joita vapaaehtoistyöntekijät toivoivat yhdistykseltä vapaaehtoistyön tueksi. Vapaaehtoistyöntekijöiden roolia ja osallisuutta vapaaehtoistoiminnan kehittämisessä ja toteuttamisessa voidaan pitää merkittävänä, jotta toiminta tuottaisi yhteistä iloa ja hyötyä.