Uusien sairaanhoitajien kokemuksia vuorovastaavan toimenkuvasta.
Otra-aho, Terhi (2018)
Otra-aho, Terhi
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018112918942
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018112918942
Tiivistelmä
Sosiaali- ja terveysala on suurten muutosten edessä ja tarvitaan yhä pienemmillä kustannuksilla tuotettua vaikuttavampaa hoitoa. Väestö ikääntyy ja elinikä pitenee. Valinnanvapaus sekä korostunut asiakaskeskeisyys ovat suuria muutoksia ja vaativat sopeutumista hoitotyön ammattilaisilta. Hoitoa toteutetaan yhä enemmän muualla kuin sairaalassa ja palveluiden tulee olla yhä yksilöllisempiä ja enemmän potilaan toivomalla tavalla toteutettuja. Muihin OECD-maihin verrattuna hoidon laatu on Suomessa korkea mutta alueelliset sosioekonomiset terveyserot ovat ongelmallisia. Oikea-aikainen hoitoon pääsy on keino kaventaa terveyseroja. Sairaanhoitajan työnkuvan muutoksilla pyritään parantamaan hoidon laatua ja saatavuutta lähellä potilasta. Tämä vaatii sairaanhoitajilta uudenlaista syvempää osaamista. (Sairaanhoitajaliitto 2016: 5.)
Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia uusien sairaanhoitajien kokemuksia vuorovastaavan toimenkuvasta. Työssä tarkastellaan mitä uudet sairaanhoitajat odottavat vuorovastaavana toimivalta sairaanhoitajalta ja mitä vaatimuksia vuorovastaavana toimiminen asettaa uusien sairaanhoitajien näkökulmasta. Opinnäytetyön aihe kumpuaa käytännön tarpeesta parantaa uusien hoitajien jaksamista, pysyvyyttä työssä sekä parantaa potilashoidon laatua verisuonikirurgisella vuodeosastolla. Yksikössä on koettu, että etenkin uusien hoitajien perehdytyksen jälkeen vastaavan hoitajan tarkoituksena on olla uusien hoitajien tukena ja apuna.
Työssä haastateltiin verisuonikirurgisen vuodeosaston seitsemää uutta sairaanhoitajaa. Uusiksi sairaanhoitajiksi on määritelty perehdytyksen jo suorittaneet mutta alle kuusi kuukautta osastolla työskennelleet sairaanhoitajat, jotka ottavat itsenäisesti vastuun omista potilaistaan. Haastattelussa kolme tärkeimmäksi koettua asiaa olivat tasa-arvoinen kohtelu, avun saanti tasapuolisesti, avustaminen lääkehoidossa sekä kiiretilanteissa ja uusissa asioissa. Eniten parannusta koettiin saatavan sillä, että laaditaan vastaavalle hoitajalle yhtenäinen ja kattava työnkuva, jota jokainen vuorovastaavana toimiva sitoutuu noudattamaan.
Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia uusien sairaanhoitajien kokemuksia vuorovastaavan toimenkuvasta. Työssä tarkastellaan mitä uudet sairaanhoitajat odottavat vuorovastaavana toimivalta sairaanhoitajalta ja mitä vaatimuksia vuorovastaavana toimiminen asettaa uusien sairaanhoitajien näkökulmasta. Opinnäytetyön aihe kumpuaa käytännön tarpeesta parantaa uusien hoitajien jaksamista, pysyvyyttä työssä sekä parantaa potilashoidon laatua verisuonikirurgisella vuodeosastolla. Yksikössä on koettu, että etenkin uusien hoitajien perehdytyksen jälkeen vastaavan hoitajan tarkoituksena on olla uusien hoitajien tukena ja apuna.
Työssä haastateltiin verisuonikirurgisen vuodeosaston seitsemää uutta sairaanhoitajaa. Uusiksi sairaanhoitajiksi on määritelty perehdytyksen jo suorittaneet mutta alle kuusi kuukautta osastolla työskennelleet sairaanhoitajat, jotka ottavat itsenäisesti vastuun omista potilaistaan. Haastattelussa kolme tärkeimmäksi koettua asiaa olivat tasa-arvoinen kohtelu, avun saanti tasapuolisesti, avustaminen lääkehoidossa sekä kiiretilanteissa ja uusissa asioissa. Eniten parannusta koettiin saatavan sillä, että laaditaan vastaavalle hoitajalle yhtenäinen ja kattava työnkuva, jota jokainen vuorovastaavana toimiva sitoutuu noudattamaan.