Naiset suomalaisten elokuvien teknisissä työryhmissä
Kuhanen, Lina (2018)
Kuhanen, Lina
Tampereen ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018120219512
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018120219512
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin naisten asemaa suomalaisten elokuvien teknisissä työryhmissä. Työn tavoite oli tuoda ääni naisammattilaisille sekä laittaa alalla työskentelevien ajatukset liikkeelle tasa-arvoisemmasta tulevaisuudesta. Tarkoituksena oli käsitellä aihetta tutkien ilmiötä ja etsien syitä naisten vähyydelle elokuva-alan teknisillä osastoilla. Tutkimusta varten on koottu selvitys vuoden 2017 suomalaisten elokuvien työryhmistä sekä haastateltu kuutta alalla työskentelevää ammattilaista heidän kokemuksistaan ja näkemyksistään naisista teknisissä ammateissa.
Suomalaisten elokuvien työryhmien sukupuolijakaumaa tutkiva selvitys osoitti, että miehiä on alalla ja etenkin teknisillä osastoilla huomattavasti enemmän kuin naisia. Oli siis selvitettävä mistä tämä johtuu. Suomen elokuvakouluista saatujen tilastojen mukaan teknisillä suuntauksilla, lukuun ottamatta äänisuunnittelua, on melko tasaiset sukupuolijakaumat, joten koulutuksesta ei löytynyt syytä naisten määrän pienuudelle. Selkein ja nopein tapa selvittää syitä ilmiölle, oli haastatella tätä opinnäytetyötä käsitteleviä henkilöitä, eli media-alan teknisillä osastoilla työskenteleviä naisia. Heillä jokaisella oli oma näkemys asiasta, mutta he myös sanoivat, etteivät tiedä tarkkaa syytä sille, miksi ala on niin miesvaltainen.
Haastateltavat uskoivat syyn naisten vähyydelle johtuvan työn fyysisyydestä sekä teknisyydestä. He eivät kuitenkaan nähneet esteitä sille, etteikö naiset voisi pärjätä alalla miesten tavoin. Haastateltavilla oli enimmäkseen positiivisia kokemuksia miesvaltaisella alalla työskentelystä ja jokainen piti omasta työstään. Tärkeimmäksi kriteeriksi alalle soveltuvuuteen mainittiin motivaatio ja halu työtä kohtaan. Tutkimusta on mahdollista laajentaa käsittelemään media-alaa laajemmin sekä tutkimaan palkkausta.
Suomalaisten elokuvien työryhmien sukupuolijakaumaa tutkiva selvitys osoitti, että miehiä on alalla ja etenkin teknisillä osastoilla huomattavasti enemmän kuin naisia. Oli siis selvitettävä mistä tämä johtuu. Suomen elokuvakouluista saatujen tilastojen mukaan teknisillä suuntauksilla, lukuun ottamatta äänisuunnittelua, on melko tasaiset sukupuolijakaumat, joten koulutuksesta ei löytynyt syytä naisten määrän pienuudelle. Selkein ja nopein tapa selvittää syitä ilmiölle, oli haastatella tätä opinnäytetyötä käsitteleviä henkilöitä, eli media-alan teknisillä osastoilla työskenteleviä naisia. Heillä jokaisella oli oma näkemys asiasta, mutta he myös sanoivat, etteivät tiedä tarkkaa syytä sille, miksi ala on niin miesvaltainen.
Haastateltavat uskoivat syyn naisten vähyydelle johtuvan työn fyysisyydestä sekä teknisyydestä. He eivät kuitenkaan nähneet esteitä sille, etteikö naiset voisi pärjätä alalla miesten tavoin. Haastateltavilla oli enimmäkseen positiivisia kokemuksia miesvaltaisella alalla työskentelystä ja jokainen piti omasta työstään. Tärkeimmäksi kriteeriksi alalle soveltuvuuteen mainittiin motivaatio ja halu työtä kohtaan. Tutkimusta on mahdollista laajentaa käsittelemään media-alaa laajemmin sekä tutkimaan palkkausta.