"Tiimityötä ei voi tehdä yksin" - Moniammatillinen yhteistyö perioperatiivisessa hoitotyössä
Hurskainen, Tuija (2018)
Hurskainen, Tuija
Kajaanin ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018121721947
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018121721947
Tiivistelmä
Moniammatillinen yhteistyö on leikkaussalissa tapahtuvassa hoitotyössä erityisen suuressa roolissa, ja tiimityön on oltava sujuvaa. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa hoitajien ja lääkärien välisen moniammatillisen yhteistyön sujuvuutta Kainuun keskussairaalan leikkaus- ja anestesiayksikössä. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jonka avulla moniammatillista yhteistyötä voidaan kehittää. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena kyselytutkimuksena, johon osallistuivat yksikössä työskentelevät sairaanhoitajat, anestesialääkärit ja leikkaavat lääkärit (n=45).
Tutkimusta ohjasivat seuraavat tutkimuskysymykset: millaiseksi leikkaus- ja anestesiayksikön hoitajat ja lääkärit kokevat moniammatillisen yhteistyön sujuvuuden? Mitkä tekijät vaikuttavat moniammatillisen yhteistyön sujuvuuteen? Mitä kehittämiskohteita moniammatillisen yhteistyön sujuvuudessa on? Aineisto analysoitiin induktiivista sisällönanalyysiä hyödyntäen.
Tuloksista ilmeni, että moniammatillisen yhteistyön sujuvuuteen vaikuttavat kommunikaatio, toisen työn arvostaminen, ammatillinen osaaminen, yhteinen aika, psykologiset tekijät, leikkaustilanne sekä työn organisointi. Moniammatillisen yhteistyön sujuvuus arvioitiin pääsääntöisesti vähintään kohtalaisen hyväksi, ja sujuvuuden kokemisessa oli ammattikuntakohtaisia ja yksilöllisiä eroja. Kehittämiskohteina tuotiin esille asenteellisia asioita, kommunikaation ja tiedonkulun parantamista, työn organisointiin liittyviä asioita, ammattitaidon kehittämistä, tavoitteiden ja päämäärien selkeyttä, yhteisten asioiden lisäämistä sekä perehdytyksen tehostamista.
Tutkimusta ohjasivat seuraavat tutkimuskysymykset: millaiseksi leikkaus- ja anestesiayksikön hoitajat ja lääkärit kokevat moniammatillisen yhteistyön sujuvuuden? Mitkä tekijät vaikuttavat moniammatillisen yhteistyön sujuvuuteen? Mitä kehittämiskohteita moniammatillisen yhteistyön sujuvuudessa on? Aineisto analysoitiin induktiivista sisällönanalyysiä hyödyntäen.
Tuloksista ilmeni, että moniammatillisen yhteistyön sujuvuuteen vaikuttavat kommunikaatio, toisen työn arvostaminen, ammatillinen osaaminen, yhteinen aika, psykologiset tekijät, leikkaustilanne sekä työn organisointi. Moniammatillisen yhteistyön sujuvuus arvioitiin pääsääntöisesti vähintään kohtalaisen hyväksi, ja sujuvuuden kokemisessa oli ammattikuntakohtaisia ja yksilöllisiä eroja. Kehittämiskohteina tuotiin esille asenteellisia asioita, kommunikaation ja tiedonkulun parantamista, työn organisointiin liittyviä asioita, ammattitaidon kehittämistä, tavoitteiden ja päämäärien selkeyttä, yhteisten asioiden lisäämistä sekä perehdytyksen tehostamista.