Vastaavan hoitajan osaaminen Kainuun keskussairaalan päivystyspoliklinikalla. : Opaslehtinen sairaanhoitajille.
Salminen, Armi; Väisänen, Mari (2005)
Salminen, Armi
Väisänen, Mari
Kajaanin ammattikorkeakoulu
2005
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010111714571
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010111714571
Tiivistelmä
Päivystyspoliklinikalle hakeudutaan yllättävän, äkillisen sairastumisen johdosta tai tapaturman uhrina. Jonka syitä voivat olla esimerkiksi auto-onnettomuus, sydänperäinen rintakipu ja tajuttomuus.
Kainuun keskussairaalan päivystyspoliklinikalla työskentelee joka vuorossa vastaava hoitaja.
Työvuorolistan laatinut henkilö on merkinnyt jokaiselle vuorolle yhden, pääsääntöisesti kokeneimman sairaanhoitajan vastaavaksi hoitajaksi. Vastaavana hoitajana työskenteleminen vaatii pitkää kokemusta, jolloin hänellä on lukuisia kokemuksia samankaltaisista tilanteista. Mitä useammin hoitaja on toiminut samanlaisissa tilanteissa, sitä paremmin hän osaa toimia uudessa tilanteessa. Vastaavalta hoitajalta vaaditaan kykyä organisoida ja johtaa. Hänen tulee hallita monimutkaisiakin tilanteita päivystyspoliklinikalla, sekä tarpeen vaatiessa delegoida tehtäviä muille työntekijöille. Sairaanhoitajan osaamisvaatimukset korostuvat myös vastaavan hoitajan ominaisuuksissa. Vastaavan hoitajan tulee osata yhdistää luontevasti tutkimusperäinen tieto kokemusperäiseen tietoon.
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää vastaavan hoitajan osaamiseen liittyviä asioita. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa opaslehtinen vastaavalta hoitajalta vaadittavasta osaamisesta Kainuun keskussairaalan päivystyspoliklinikan sairaanhoitajille. Opaslehtisemme avulla sairaanhoitaja saa tukea jo olemassa oleviin tietoihinsa vastaavana hoitajana olemisesta.
Tutkimustuloksena tuotimme opaslehtisen vastaavan hoitajan osaamisesta, joiksi katsoimme olevan sairaanhoitajan osaamisvaatimukset ja johtamiseen liittyvät seikat. Jatkotutkimusaiheena voisi olla vastaavan hoitajan konkreettiset tehtävät. Tutkimuksessa voisi käyttää apuna päivystyspoliklinikan työntekijöiden haastattelua. Näkökulmina tutkimukseen voisivat olla työntekijöiden käsitys vastaavan hoitajan tehtävistä ja esimiesten odotukset vastaavalta hoitajalta.
Kainuun keskussairaalan päivystyspoliklinikalla työskentelee joka vuorossa vastaava hoitaja.
Työvuorolistan laatinut henkilö on merkinnyt jokaiselle vuorolle yhden, pääsääntöisesti kokeneimman sairaanhoitajan vastaavaksi hoitajaksi. Vastaavana hoitajana työskenteleminen vaatii pitkää kokemusta, jolloin hänellä on lukuisia kokemuksia samankaltaisista tilanteista. Mitä useammin hoitaja on toiminut samanlaisissa tilanteissa, sitä paremmin hän osaa toimia uudessa tilanteessa. Vastaavalta hoitajalta vaaditaan kykyä organisoida ja johtaa. Hänen tulee hallita monimutkaisiakin tilanteita päivystyspoliklinikalla, sekä tarpeen vaatiessa delegoida tehtäviä muille työntekijöille. Sairaanhoitajan osaamisvaatimukset korostuvat myös vastaavan hoitajan ominaisuuksissa. Vastaavan hoitajan tulee osata yhdistää luontevasti tutkimusperäinen tieto kokemusperäiseen tietoon.
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää vastaavan hoitajan osaamiseen liittyviä asioita. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa opaslehtinen vastaavalta hoitajalta vaadittavasta osaamisesta Kainuun keskussairaalan päivystyspoliklinikan sairaanhoitajille. Opaslehtisemme avulla sairaanhoitaja saa tukea jo olemassa oleviin tietoihinsa vastaavana hoitajana olemisesta.
Tutkimustuloksena tuotimme opaslehtisen vastaavan hoitajan osaamisesta, joiksi katsoimme olevan sairaanhoitajan osaamisvaatimukset ja johtamiseen liittyvät seikat. Jatkotutkimusaiheena voisi olla vastaavan hoitajan konkreettiset tehtävät. Tutkimuksessa voisi käyttää apuna päivystyspoliklinikan työntekijöiden haastattelua. Näkökulmina tutkimukseen voisivat olla työntekijöiden käsitys vastaavan hoitajan tehtävistä ja esimiesten odotukset vastaavalta hoitajalta.