Uusimmat viitteet

  • Mentorointimallin kehittäminen JCI Havis Amanda Nuorkauppakamarissa 

    Rautimo, Maiju (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2018)
    Opinnäytetyö on toimintatutkimus, joka rakentuu mentoroinnin ja verkostoitumisen ympärille.Työn aiheena on kehittää mentorointimalli JCI Havis Amanda Nuorkauppakamarille. Tutkimuksen ensisijaisena tavoitteena oli selvittää, ...
  • Tarkastusprosessin kehittäminen : Arvioiva palotarkastusohjelma Tutor: Kemikaalikohteet 

    Tammi, Päivi (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2018)
    Pelastusviranomaisen tehtävä on valvoa pelastuslain lisäksi myös kemikaaliturvallisuuslaissa toiminnanharjoittajalle asetettujen vaatimusten täyttymistä vaarallisten kemikaalien vähäistä teollista käsittelyä ja varastointia ...
  • Palvelunhallintajärjestelmän kehittäminen 

    Karjala, Riina (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2018)
    Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kohdeorganisaation palvelunhallintajärjestelmää. Kohdeorganisaatio toimii informaatioteknologian alalla ja toimittaa palveluna esimerkiksi valvonta- ja hallintapalveluita. ...
  • Purchase order process quality improvement in service business function in Finnish branch 

    Turunen, Kristine (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2018)
    The purpose of this thesis was to find out the ways to improve a target organisation’s purchase order process. The problem of the target organisation was a lack of the control over purchases. Also, financial data of the ...
  • Sähköisen taloushallinnon kehittäminen 

    Smahina, Anastasiya (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2018)
    Kehittämistehtävän kohdeorganisaatio oli vuonna 2015 perustettu, Helsingissä toimiva pieni tilitoimisto Edelmira Oy. Kehittämistehtävän tavoitteena oli etsiä kohdeorganisaatiolle ja sen asiakaskunnalle sopivaa taloushallinnon ...
  • Taloyhtiön hallituksen toiminnan kehittäminen 

    Lahtinen, Niina (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)
    Kohdeorganisaationa opinnäytetyössä on Asunto-osakeyhtiö Paimenenkatu 14 ja taloyhtiön hallituksen jäsenet. Hallitukselta puuttui selkeät ja yhtenäiset toimintatavat kokouksissa ja päätöksenteossa. Tutkimuksen tavoitteena ...
  • Z-sukupolven työnhakukäyttäytyminen 

    Kauppinen, Annastiina (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)
    Tämä opinnäytetyö tehtiin Kelan rekrytoinnille. Aiheeseen päädyttiin huomioimalla eläköitymisen aiheuttaman työntekijärakenteen tuleva voimakas muutos, työelämän yhteiskunnallinen muuttuminen ja eri ikäryhmien välisiä ...
  • Logistiikkaprosessi sähköisen kaupankäynnin lisäarvopalveluksi 

    Kaitila, Santeri (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)
    Tämä tutkimus tehtiin sähköisen kaupankäynnin alalle toimivalle Yritys X:lle. Kehittämistehtävän tavoitteena oli kehittää sähköiseen huutokauppaan sopiva logistinen lisäarvopalvelu ja selvittää miten prosessikehityksen ...
  • Strategian maastouttaminen: johtaminen, osaaminen ja vuorovaikutus : Clas Ohlson Oy 

    Myller, Saara (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)
    Tämän opinnäytetyön aiheena on strategian maastouttaminen Clas Ohlson –myymälöihin. Kehittämishankkeen tarkoitus on löytää niitä toimenpiteitä, joilla strategiaa maastoutetaan myymälöihin. Tarkoituksena on, että yrityksen ...
  • Markkinointirekisterin kehittäminen ja kasvattaminen : CASE: Elävä Itämeri säätiö 

    Kytölä, Katriina (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)
    Kehittämistehtävän tarkoituksena oli kehittää ja kasvattaa Elävä Itämeri säätiön markkinointirekisteriä. Säätiö tekee työtä Itämeren ekologisen tasapainon palauttamiseksi etsimällä ja kokoamalla yhteen kaikki tarvittavat ...
  • Osaamisen kehittämisen toimintamallin rakentaminen ja ydinosaamisten tunnistaminen 

    Kokko, Mikko (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)
    Kohdeorganisaationa on Keskinäinen vakuutusyhtiö Fennian pienten ja keskisuurten asiakkaiden segmentissä työskentelevät asiakaspäälliköt. Organisaatiolta puuttui yhtenäinen ja systemaattinen osaamisen kehittämisen toimintatapa ...
  • Esillepano- ja tilanhallintapalveluiden kehittäminen 

    Junnila, Rauna (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)
    Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kohdeyrityksen esillepano- ja tilanhallinta palveluja palveluiden kehittämisen menetelmien avulla. Kohdeyritys oli opinnäytetyön käynnistymisen aikoihin uusi, vain puoli vuotta ...
  • Strategisen laatujohtamisen kehittäminen 

    Kaustell, Marjo (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)
    Kehitysprojekti toteutettiin Consti Yhtiöt Oy:öön kuuluvassa Consti Talotekniikka Oy liiketoimintayksikössä ajalla syksy 2014 – joulukuu 2016. Yritys toimii pääasiassa pääkaupunkiseudulla ja Pirkanmaalla ja henkilöstöä on ...
  • Mentorointi organisaation oppimisen keinona 

    Jenkins, Liisa (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)
    Opinnäytetyöni kehittämistehtävän aiheena on kehittää Rantalainen Helsinki Oy:lle toimiva mentorointiprosessi, joka tukee ja kehittää organisaation oppimista. Työssä halutaan luoda selkeä ja yhtenäinen prosessi, jolla ...
  • HR-prosessien kehittäminen : Rekrytointiprosessin toimintatapamuutoksen jalkauttaminen Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskuksella 

    Somerikko, Aija (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)
    Kehittämistehtävänä on ollut jalkauttaa rekrytoinnin toimintatapamuutosta Helsingin kaupungin Nuorisoasiainkeskuksella. Muutos edistää lähiesimiesten sähköisen rekrytointijärjestelmän käyttöä eli jalkauttaa toimintatapamuutosta ...

Näytä lisää