Rangaistusajan suunnitelma: rikosseuraamusesimiehen ilo vai kiro? : Tutkielma Turun vankilan esimiesten kokemuksista ja näkemyksistä
Kuronen, Mia (2011)
Kuronen, Mia
Laurea-ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201102282696
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201102282696
Tiivistelmä
Rangaistusajan suunnitelma: rikosseuraamusesimiehen ilo vai kiro? Tutkielma Turun vankilan esimiesten kokemuksista ja näkemyksistä
Opinnäytetyö on Laurea- ammattikorkeakoulun rikosseuraamusalan opinnäytetyö. Opinnäytetyössä selvitän rikosseuraamusesimiesten roolia rangaistusajan suunnitelman toteutuksessa. Tarkoituksena on selvittää millaisena esimiehet näkevät konkreettisen roolinsa koko prosessissa sekä moniammatillisessa tiimissä. Tuon työssäni esille rikosseuraamusesimiesten omia kokemuksia ja näkemyksiä aiheesta.
Opinnäytetyön aineisto koostuu viidestä teemahaastattelusta, jotka on analysoitu aineistolähtöisen sisällönanalyysin keinoin. Haastattelut on suoritettu syyskuussa 2010. Opinnäytetyö on toteutettu laadullisella tutkimusmenetelmällä. Teoreettinen viitekehys koostuu johtamisen-, esimiestyön- ja rangaistusajan suunnittelun teoriasta. Tarkastelen aihetta rangaistusajan suunnitelmista vastaavien esimiesten näkökulmasta, enkä tutki lainkaan esimerkiksi turvallisuudesta vastaavien esimiesten kokemuksia aiheesta.
Vuonna 2006 voimaan tullut vankeuslaki jakoi rikosseuraamusesimiehet rangaistusajan suunnitelmista vastaaviin ja päivystyksestä vastaaviin esimiehiin. Rangaistusajan suunnitelmat tulivat uutena tehtävänä esimiesten toimenkuvaan eikä niitä koskien ole tehty juurikaan tutkimuksia. Opinnäytetyöni tuo näkyväksi Turun vankilan esimiesten näkemyksiä tästä työtehtävästä ja opinnäytetyössäni saatuja tuloksia voidaan hyödyntää työelämässä esimerkiksi kehityskeskusteluissa.
Haastattelutuloksista selviää, että rangaistusajan suunnitelmista vastaaminen vankilassa on rikosseuraamusesimiesten mukaan sijoitettu oikein. Yksi merkittävä syy tähän on esimiesten keskeinen rooli rangaistusajan suunnitelmien päivittäjänä. Rikosseuraamusesimiehet kokevat suunnitelmiin liittyvän moniammatillisen työskentelyn hyvänä asiana. He tiedostavat moniammatillisen yhteistyön kehittämishaasteita sekä vahvuuksia. Suurimpana kritisoinnin kohteena ovat nousseet esiin rangaistusajan suunnitelmiin liittyvät kirjaamiskäytännöt sekä tulkinnanvaraisuus.
Opinnäytetyö on Laurea- ammattikorkeakoulun rikosseuraamusalan opinnäytetyö. Opinnäytetyössä selvitän rikosseuraamusesimiesten roolia rangaistusajan suunnitelman toteutuksessa. Tarkoituksena on selvittää millaisena esimiehet näkevät konkreettisen roolinsa koko prosessissa sekä moniammatillisessa tiimissä. Tuon työssäni esille rikosseuraamusesimiesten omia kokemuksia ja näkemyksiä aiheesta.
Opinnäytetyön aineisto koostuu viidestä teemahaastattelusta, jotka on analysoitu aineistolähtöisen sisällönanalyysin keinoin. Haastattelut on suoritettu syyskuussa 2010. Opinnäytetyö on toteutettu laadullisella tutkimusmenetelmällä. Teoreettinen viitekehys koostuu johtamisen-, esimiestyön- ja rangaistusajan suunnittelun teoriasta. Tarkastelen aihetta rangaistusajan suunnitelmista vastaavien esimiesten näkökulmasta, enkä tutki lainkaan esimerkiksi turvallisuudesta vastaavien esimiesten kokemuksia aiheesta.
Vuonna 2006 voimaan tullut vankeuslaki jakoi rikosseuraamusesimiehet rangaistusajan suunnitelmista vastaaviin ja päivystyksestä vastaaviin esimiehiin. Rangaistusajan suunnitelmat tulivat uutena tehtävänä esimiesten toimenkuvaan eikä niitä koskien ole tehty juurikaan tutkimuksia. Opinnäytetyöni tuo näkyväksi Turun vankilan esimiesten näkemyksiä tästä työtehtävästä ja opinnäytetyössäni saatuja tuloksia voidaan hyödyntää työelämässä esimerkiksi kehityskeskusteluissa.
Haastattelutuloksista selviää, että rangaistusajan suunnitelmista vastaaminen vankilassa on rikosseuraamusesimiesten mukaan sijoitettu oikein. Yksi merkittävä syy tähän on esimiesten keskeinen rooli rangaistusajan suunnitelmien päivittäjänä. Rikosseuraamusesimiehet kokevat suunnitelmiin liittyvän moniammatillisen työskentelyn hyvänä asiana. He tiedostavat moniammatillisen yhteistyön kehittämishaasteita sekä vahvuuksia. Suurimpana kritisoinnin kohteena ovat nousseet esiin rangaistusajan suunnitelmiin liittyvät kirjaamiskäytännöt sekä tulkinnanvaraisuus.