"Toivossa on hyvä elää - ja Toivonniemessä" : lasten- ja nuortenkoti Toivonniemen perusperiaatteet ja ideologia
Palmu, Heidi-Karoliina (2008)
Palmu, Heidi-Karoliina
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2008
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200905042359
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200905042359
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä tutkittiin lasten- ja nuortenkoti Toivonniemen perusperiaatteita ja ideologiaa, ja niiden näkymistä Toivonniemen arkityössä. Useimmissa laitoksissa perhe jätetään usein tilanteen ulkopuolelle lapsen sijoituttua laitokseen. Toivonniemessä näin ei ollut; oli mielenkiintoista nähdä kuinka lastensuojelulaitoksessa työskennellään koko perhe huomioiden. Vaikkakin kaikilla lastensuojelulaitoksilla on yhteiset lait ja säännöt heidän työnsä perustana, oli mielenkiintoista perehtyä laitoksen sisäisiin ohjaaviin arvoihin, jolla työtä tehdään. Aineisto kerättiin avoimen haastattelun sekä kyselylomakkeen avulla. Haastatteluun osallistui Toivonniemen kasvatusjohtaja sekä vastaava ohjaaja, joka on myös toinen laitoksen omistajista. Kyselylomakkeet lähetettiin lopuille, neljälle Toivonniemen työntekijälle, joista kolme oli miehiä. Toivonniemessä eheyttävänä elementtinä pidetään strukturoitua arkea. Jokaisen lapsen kohdalla päätavoite on lapsen kotiuttaminen, joten sen eteen tehdään laadukasta ja tavoitteellista työtä. Toivonniemessä kasvatusjohtaja tekee vanhemmuustyötä vanhempien kanssa. Vanhemmuustyön pyrkimyksenä on tehdä lapset näkyviksi heidän vanhemmilleen. Vastaava ohjaaja tekee lapsityötä, jossa lasten kanssa työstetään perheen ongelmia ja asioita terapeuttisella tavalla. Toivonniemen työskentelyn pääperiaatteena toimii traumaviitekehys, jonka pyrkimyksenä on käydä läpi perheen asioita niiden oikeilla nimillä, kaunistelematta tai väärentelemättä asioita. Toivonniemen arvoina toimivat ”pehmeät arvot”, jotka ovat arkisia asioita kuten puhumista, yhdessä olemista ja tekemistä. Tuloksien mukaan työntekijöiden mielestä Toivonniemessä on selvästi havaittavissa Toivonniemen perusperiaatteet ja ideologia. Heidän mukaansa nämä myös näkyvät ja toteutuvat arkipäivän työskentelyssä hyvin. He kokivat Toivonniemen myös eroavan muista lastensuojelulaitoksista, joissa ovat työskennelleet. Lisää perehdytystä ideologiaan kaikki vielä kaipasivat uutena laitoksena ja työyhteisönä. Lisäperehdytys suunnitelmat sisälsivät jo kehittämispäivän järjestämisen sekä laatukäsikirjan valmistamisen.