Juku, kun töissä on mukavaa : Kokemuksia työn ilosta
Pouttu, Kati (2011)
Pouttu, Kati
Tampereen ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201104305395
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201104305395
Tiivistelmä
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää työn ilon kokemuksia omassa työyhteisössäni, Tampereen kaupunkilähetys ry:n Rongankodissa. Tarkoituksena oli tutkia, mistä asioista työn ilo syntyy. Tutkimuksella haluttiin nostaa esiin kokemuksellisten asioiden merkitys työhyvinvoinnin kannalta. Opinnäytetyö on toteutettu laadullisena tutkimuksena avointa kyselyä sekä avointa haastattelumenetelmää käyttäen. Aineistoa on käsitelty sisällönanalyysin avulla.
Tutkimuksen mukaan työn iloa koetaan kokonaisvaltaisesti. Työn ilo syntyy työyhteisön aihepiireistä, kuten työkaverista ja yhteisöllisyydestä. Työn iloa koetaan asiakkaiden kanssa eletystä elämästä, heidän kanssaan syntyvästä suhteesta sekä yhteisistä onnistumisen kokemuksista. Oman asenteen ja suhtautumisen myötä syntyy työn iloa ja sitä kautta siihen pystyy itse vaikuttamaan. Työn iloa tuottivat myös pienet, hetkellisesti koetut ja yleisesti hyvää mieltä tuottavat positiiviset asiat.
Työn iloa koetaan eri asioista työssäoloajan kaarella ja työn iloa synnyttävät asiat syvenevät ajan myötä. Työn iloa pystyy levittämään ympärilleen omalla asenteellaan ja esimerkillään. Työn ilo koetaan tärkeäksi työhyvinvoinnin osa-alueeksi, jonka kokeminen liittyy kaikkeen hyvään oloon työpaikalla
Tutkimuksen mukaan työn iloa koetaan kokonaisvaltaisesti. Työn ilo syntyy työyhteisön aihepiireistä, kuten työkaverista ja yhteisöllisyydestä. Työn iloa koetaan asiakkaiden kanssa eletystä elämästä, heidän kanssaan syntyvästä suhteesta sekä yhteisistä onnistumisen kokemuksista. Oman asenteen ja suhtautumisen myötä syntyy työn iloa ja sitä kautta siihen pystyy itse vaikuttamaan. Työn iloa tuottivat myös pienet, hetkellisesti koetut ja yleisesti hyvää mieltä tuottavat positiiviset asiat.
Työn iloa koetaan eri asioista työssäoloajan kaarella ja työn iloa synnyttävät asiat syvenevät ajan myötä. Työn iloa pystyy levittämään ympärilleen omalla asenteellaan ja esimerkillään. Työn ilo koetaan tärkeäksi työhyvinvoinnin osa-alueeksi, jonka kokeminen liittyy kaikkeen hyvään oloon työpaikalla