"Kova tarve tehdä työni hyvin" : Sairaanhoitajan työssä jaksaminen ja keinoja sen tueksi
Älli, Päivi; Hakojärvi, Jenni (2011)
Älli, Päivi
Hakojärvi, Jenni
Tampereen ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105127547
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105127547
Tiivistelmä
Työssä jaksaminen on ajankohtainen ja esillä ollut aihe jo pitkään. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Pirkanmaan sairaanhoitopiirin yhden toimialueen sairaanhoitajien työssä jaksamista ja keinoja sen tueksi. Opinnäytetyön tehtävänä oli vastata kahteen kysymykseen, mitä työssä jaksaminen on sairaanhoitajan näkökulmasta ja mitä keinoja sairaanhoitajilla on työssä jaksamiseen.
Opinnäytetyön tavoitteena oli antaa tietoa työssä jaksamisesta ja siihen liittyvistä keinoista kyselyyn osallistuville sairaanhoitajille, työnantajalle sekä muille valmistuneille sairaanhoitajille ja sairaanhoidonopiskelijoille. Tavoitteena oli myös herättää työnantajassa ja sairaanhoitajassa arvostusta niitä keinoja kohtaan mitä heillä jo on jaksaa työssään, sekä lisätä heidän ymmärrystään siitä mitä keinoja heillä vielä voisi olla niiden lisäksi.
Tässä opinnäytetyössä on käytetty kvalitatiivista tutkimusmenetelmää. Opinnäytetyön aineisto kerättiin Pirkanmaan sairaanhoitopiirin yhden toimialueen sairaanhoitajilta avoimella kyselylomakkeella. Sairaanhoitajat saivat vastata kysymyksiin omin sanoin esseemuotoisesti. Aineisto analysoitiin sisällönanalyysia käyttäen saadun aineiston pohjalta.
Tulosten mukaan Pirkanmaan sairaanhoitopiirin yhden toimialueen sairaanhoitajat viihtyvät työssään hyvin sekä heillä on paljon keinoja työssä jaksamisen tueksi. Tuloksista tuli myös selville tulevaisuuteen ja organisaatioon liittyviä jaksamista lisääviä keinoja.
Jatkossa voitaisiin tutkia kvantitatiivisen tutkimusmenetelmän kautta sairaanhoitajien työssä jaksamisen keinojen tärkeyttä omassa elämässään. Mitkä keinot ovat tärkeimpiä sairaanhoitajan työssä jaksamisen kannalta ja miten työnantaja voisi tukea niiden toteutumista.
Opinnäytetyön tavoitteena oli antaa tietoa työssä jaksamisesta ja siihen liittyvistä keinoista kyselyyn osallistuville sairaanhoitajille, työnantajalle sekä muille valmistuneille sairaanhoitajille ja sairaanhoidonopiskelijoille. Tavoitteena oli myös herättää työnantajassa ja sairaanhoitajassa arvostusta niitä keinoja kohtaan mitä heillä jo on jaksaa työssään, sekä lisätä heidän ymmärrystään siitä mitä keinoja heillä vielä voisi olla niiden lisäksi.
Tässä opinnäytetyössä on käytetty kvalitatiivista tutkimusmenetelmää. Opinnäytetyön aineisto kerättiin Pirkanmaan sairaanhoitopiirin yhden toimialueen sairaanhoitajilta avoimella kyselylomakkeella. Sairaanhoitajat saivat vastata kysymyksiin omin sanoin esseemuotoisesti. Aineisto analysoitiin sisällönanalyysia käyttäen saadun aineiston pohjalta.
Tulosten mukaan Pirkanmaan sairaanhoitopiirin yhden toimialueen sairaanhoitajat viihtyvät työssään hyvin sekä heillä on paljon keinoja työssä jaksamisen tueksi. Tuloksista tuli myös selville tulevaisuuteen ja organisaatioon liittyviä jaksamista lisääviä keinoja.
Jatkossa voitaisiin tutkia kvantitatiivisen tutkimusmenetelmän kautta sairaanhoitajien työssä jaksamisen keinojen tärkeyttä omassa elämässään. Mitkä keinot ovat tärkeimpiä sairaanhoitajan työssä jaksamisen kannalta ja miten työnantaja voisi tukea niiden toteutumista.