Mitä ne minusta haluavat? : Helsingin uutistoimitusten rekrytointikriteerit ja hakukäytännöt
Kilpeläinen, Jaakko (2009)
Kilpeläinen, Jaakko
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2009
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200905142791
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200905142791
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä on pyritty selvittämään, millä keinoilla uutistoimitus etsii palvelukseensa uusia työntekijöitä ja millä perusteilla nämä valitaan hakijoiden suuresta joukosta siis mikä kaikki vaikuttaa siihen, että tietty henkilö palkataan toimitukseen. Suurin osa tutkielman tiedosta on kerätty haastattelemalla seitsemää päällikköä helsinkiläisistä uutistoimituksista ja lähettämällä kyselylomake viestinnän ammattikorkeakouluopiskelijoille sekä valmistuneille medianomeille. Lisäksi on hyödynnetty tekijän kokemuksia työnhausta, lehtijuttuja ja työpaikkailmoituksia, aihetta sivuavia tutkimuksia, kirjoja ja luentoja. Sekä haastattelujen että kyselyvastausten perusteella tärkein työhönottokriteeri näyttää olevan työkokemus toimitustyöstä tai muusta viestinnän alan työstä. Muita hakijan valintaan merkittävästi vaikuttavia tekijöitä ovat jonkinlainen koulutus, persoonallinen työhakemus, onnistunut työhaastattelu, hakijan innokkuus hakemaansa työtehtävään ja ripeys toimitustyössä. Yleisimpiä työnhakukäytäntöjä ovat kirjallinen työhakemus ja työhaastattelu. Toimitukset myös käyttävät yhä enemmän verkossa täytettäviä hakulomakkeita.