Tutkimus rakennustyömaiden välisistä työturvallisuustasoeroista
Moilanen, Tommi (2011)
Moilanen, Tommi
Kajaanin ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105137740
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105137740
Tiivistelmä
Tämä insinöörityö tehtiin Skanska talorakennus Oy:lle. Työn tavoitteena oli selvittää työturvallisuustasoerojen syitä Skanskan pohjoisen alueyksikön alueella. Tämä toteutettiin osallistumalla ennalta sovituilla työmailla TR-kierrokseen. Lisäksi työntekijöitä haastateltiin jokaiselta työmaalta. Työmaita oli yhteensä kahdeksan ja ne sijaitsivat akselilla Rovaniemi—Kokkola. Insinöörityön yleisessä osassa tutkittiin aiheesta kirjoitettua kirjallisuutta ja aineistoa. Tasoeroihin johtavia yleisiä syitä selvitettiin delegoinnin, ryhmähengen, esimiestaitojen, asenteiden ja motivaation kautta. Lisäksi paneuduttin työturvallisuuslakiin, työsuojeluasioihin, työmaan yleiseen järjestykseen ja työntekijän hyvinvointiin sekä terveyteen. Kyseiset asiat on otettava luonnollisesti huomioon kaikilla rakennustyömailla.
Seuranta suoritettiin työmailla TR-kierrokseen osallistumalla. Tarkastuksissa kiinnitettiin huomiota työmaan järjestykseen, yleissiisteyteen, putoamissuojaukseen, henkilökohtaisiin suojaimiin ja työskentelytapoihin. Tarkastukset tehtiin pääasiassa työjohtajan ja työsuojeluvaltuutetun kanssa. Tarkastuksista laadittiin valmiille lomakkeille tiedot puutteista. Tarkastuksen suoritukseen ei puututtu, vaan pyrittiin havainnoimaan eroja suoritusten välillä työmaiden kesken.
Kierroksen jälkeen haastateltiin vähintään työsuojeluvaltuutettua, joillakin työmailla myös useampaa henkilöä. Kyselylomaketta käytettiin apuvälineenä. Haastattelemalla selvitettiin näkemyksiä mm. työmaan työilmapiiristä, tiedonkulun toimivuudesta, puutteista ja epäkohdista työmaalla. Keskeisimpiä asioita, joita nousi tarkastuksissa esille, olivat henkilösuojainten käyttö, kulkuteiden siisteys ja työmaan yleinen siisteys ja järjestys. Puutteita ilmeni pääasiassa aliurakoitsijoiden työntekijöillä. Työmailla, joissa puutteet olivat vähäisempiä, työnjohtajat olivat aktiivisia työturvallisuuden suhteen, vuorovaikutus oli avointa ja onnistumisista palkittiin. Työnjohtajien aktiivisuudella ja motivoituneisuudella oli siis huomattavan suuri merkitys. Työturvallisuus on yleisesti ottaen Skanska talonrakennus Oy:llä korkealla tasolla, mutta asenteessa on jokaisella parannettavaa ja muutoksen on lähdettävä esimiehistä.
Seuranta suoritettiin työmailla TR-kierrokseen osallistumalla. Tarkastuksissa kiinnitettiin huomiota työmaan järjestykseen, yleissiisteyteen, putoamissuojaukseen, henkilökohtaisiin suojaimiin ja työskentelytapoihin. Tarkastukset tehtiin pääasiassa työjohtajan ja työsuojeluvaltuutetun kanssa. Tarkastuksista laadittiin valmiille lomakkeille tiedot puutteista. Tarkastuksen suoritukseen ei puututtu, vaan pyrittiin havainnoimaan eroja suoritusten välillä työmaiden kesken.
Kierroksen jälkeen haastateltiin vähintään työsuojeluvaltuutettua, joillakin työmailla myös useampaa henkilöä. Kyselylomaketta käytettiin apuvälineenä. Haastattelemalla selvitettiin näkemyksiä mm. työmaan työilmapiiristä, tiedonkulun toimivuudesta, puutteista ja epäkohdista työmaalla. Keskeisimpiä asioita, joita nousi tarkastuksissa esille, olivat henkilösuojainten käyttö, kulkuteiden siisteys ja työmaan yleinen siisteys ja järjestys. Puutteita ilmeni pääasiassa aliurakoitsijoiden työntekijöillä. Työmailla, joissa puutteet olivat vähäisempiä, työnjohtajat olivat aktiivisia työturvallisuuden suhteen, vuorovaikutus oli avointa ja onnistumisista palkittiin. Työnjohtajien aktiivisuudella ja motivoituneisuudella oli siis huomattavan suuri merkitys. Työturvallisuus on yleisesti ottaen Skanska talonrakennus Oy:llä korkealla tasolla, mutta asenteessa on jokaisella parannettavaa ja muutoksen on lähdettävä esimiehistä.