Finanssialan henkilöstön profiili
Koivukumpu, Heidi (2011)
Koivukumpu, Heidi
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011060811434
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011060811434
Tiivistelmä
Finanssiala reagoi herkästi maailman tilanteisiin. Finanssialan tilanne vaikuttaa myös henkilöstötilanteisiin. Tämä opinnäyte on koostettu Finanssialan keskusliiton toimeksiannosta. Opinnäytteen tavoitteena oli antaa kuvaus Suomen finanssialalla työskentelevästä henkilöstöstä vuosina 2007–2008 ja kuvailla myös Pohjoismaiden finanssialaa. Opinnäytteestä käy ilmi, minkälainen ikärakenne Suomen finanssialalla on tuolloin ollut, milloin alalle oli tultu, ja millainen koulutustausta alalla olevilla oli. Lisäksi esiteltiin finanssialan erilaiset työtehtävät ja sitä kuinka paljon eri tehtävissä oli henkilöitä töissä. Aineisto saatiin henkilötietosuojasyistä valmiina Finanssialan keskusliitolta. Lisäksi opinnäytteessä käytettiin Elinkeinoelämän keskusliiton vuosina 2007 ja 2008 toteuttamaa tiedustelua, HENKOa. Mukana oli myös finanssitradenomien palkkavertailu (TRAL) ja pohjoismaisia vertailutietoja. Finanssiala käsitti tässä opinnäytetyössä pankit ja vakuutusyhtiöt. Pankeissa ja vakuutusyhtiöissä Suomessa työskentelee eniten naisia. Pankeissa on tulevaisuudessa suuri tarve rekrytoida uusia työntekijöitä eläköityvien tilalle. Myös vakuutusyhtiöissä tarvitaan tulevaisuudessa uusia työntekijöitä, mutta tilanne ei ole yhtä kiireellinen kuin pankeissa.
Pohjoismaiden finanssiala käsitti tässä opinnäytetyössä liikepankit, säästöpankit sekä osuuskunnalliset säästöpankit. Tilastoja ovat keränneet Tanskan, Suomen, Islannin, Norjan ja Ruotsin finanssialan liitto. Pääpiirteittäin Pohjoismaiden finanssialat muistuttavat toisiaan eli ovat samankaltaisia Suomen kanssa. Islannin finanssimarkkinat ovat luonnollisestikin pienet maan koon vuoksi.
Finanssialan henkilöstön profiilitutkimus on hyödyllinen työnantajille, jotka pohtivat tulevaisuuden rekrytointia, opiskelijoille, jotka pohtivat alan valintaa sekä myös niille, jotka suunnittelevat tulevaisuuden opetusta ja sen kehittämistä.
Pohjoismaiden finanssiala käsitti tässä opinnäytetyössä liikepankit, säästöpankit sekä osuuskunnalliset säästöpankit. Tilastoja ovat keränneet Tanskan, Suomen, Islannin, Norjan ja Ruotsin finanssialan liitto. Pääpiirteittäin Pohjoismaiden finanssialat muistuttavat toisiaan eli ovat samankaltaisia Suomen kanssa. Islannin finanssimarkkinat ovat luonnollisestikin pienet maan koon vuoksi.
Finanssialan henkilöstön profiilitutkimus on hyödyllinen työnantajille, jotka pohtivat tulevaisuuden rekrytointia, opiskelijoille, jotka pohtivat alan valintaa sekä myös niille, jotka suunnittelevat tulevaisuuden opetusta ja sen kehittämistä.