Tradenomin rooli strategisen johtamisen tukena ja/tai toimijana
Kurikka, Minna (2011)
Kurikka, Minna
HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011060811504
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011060811504
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millainen on tradenomin rooli strategisen johtamisen tukena ja/tai toimijana. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää millainen rooli ja millaisia tehtäviä tradenomeilla on strategiaprosessin eri vaiheissa. Tutkimuksen toi-meksiantajana on Tradenomiliitto TRAL ry. Tutkimuksen tavoitteena on syventää samasta aiheesta aikaisemmin tehdystä kvantitatiivisesta kyselytutkimuksesta saatuja tietoja, eli työ on luonteeltaan jatkotutkimus.
Tutkimusmenetelmänä käytettiin kvalitatiivisia puolistrukturoituja teemahaastatteluja. Tutkimuksessa haastateltiin 11 tradenomia. Viisi haastatteluista toteutettiin henkilökohtaisesti tammi-helmikuussa 2011 ja kuusi toteutettiin sähköpostilla helmi-maaliskuussa 2011. Sähköpostihaastatteluihin päädyttiin joko välimatkojen takia tai haastateltavan toivomuksesta.
Tutkimuksen perusteella voi todeta, että tradenomit tunsivat pääsääntöisesti hyvin organisaationsa strategiaprosessin ja oman roolinsa strategiaprosessissa. Tradenomit työskentelivät hyvin monenlaisissa tehtävissä strategiaprosessin eri vaiheissa.
Tutkimukseen osallistuneet tradenomit kokivat pääsääntöisesti saaneensa tradenomi-tutkinnosta hyvät perusvalmiudet ja pohjan oppia uutta ja olivat kiinnostuneita kehittämään itseään.
Tutkimusmenetelmänä käytettiin kvalitatiivisia puolistrukturoituja teemahaastatteluja. Tutkimuksessa haastateltiin 11 tradenomia. Viisi haastatteluista toteutettiin henkilökohtaisesti tammi-helmikuussa 2011 ja kuusi toteutettiin sähköpostilla helmi-maaliskuussa 2011. Sähköpostihaastatteluihin päädyttiin joko välimatkojen takia tai haastateltavan toivomuksesta.
Tutkimuksen perusteella voi todeta, että tradenomit tunsivat pääsääntöisesti hyvin organisaationsa strategiaprosessin ja oman roolinsa strategiaprosessissa. Tradenomit työskentelivät hyvin monenlaisissa tehtävissä strategiaprosessin eri vaiheissa.
Tutkimukseen osallistuneet tradenomit kokivat pääsääntöisesti saaneensa tradenomi-tutkinnosta hyvät perusvalmiudet ja pohjan oppia uutta ja olivat kiinnostuneita kehittämään itseään.