Taulukkomatriisi Posti Group Oyj:n työehtosopimuksista
Brotell, Minna (2020)
Brotell, Minna
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112424033
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112424033
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia eri työehtosopimuksista koostuva taulukkomatriisi opinnäytetyön toimeksiantajalle Posti Group Oyj:lle. Taulukkomatriisin tavoitteena oli kerätä kaikki Postissa yleisemmin käytössä olevat työehtosopimukset yhteen matriisiin ja selventää työehtosopimusten normeja kaikista valituista työehtosopimuksista sekä tehdä viittaukset lakeihin. Postilla ei ole aikaisemmin ollut käytössä kyseistä koostetta työehtosopimuksista. Taulukkomatriisi tuli avuksi Postissa työskentelevälle AskHR-tiimille, joka vastaa työsuhdeasioiden neuvonnasta Postin esimiehille sekä muille sidosryhmille.
Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä käytettiin kvalitatiivista ja ns. intensiivistä tutkimusmenetelmää, koska tutkittavaa tapausta pyrittiin käsittelemään mahdollisimman tarkasti. Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä sovellettiin oikeusdogmatiikkaa eli lainoppia ja työn lähteinä on käytetty lakeja, työehtosopimuksia, oikeuskirjallisuutta sekä oikeustapauksia.
Työn teoriaosassa käsiteltiin työehtosopimusten toimintaa ja sisältöä työehtosopimuslain näkökulmasta. Työn empiriaosassa käsiteltiin työehtosopimusten ja työsopimuslain välistä yhteyttä palkallista sairauslomaa koskevan esimerkin avulla. Työssä käsiteltiin myös paikallista sopimista, koska se oleellisesti liittyi taulukkomatriisin tekemiseen sekä työehtosopimuksen normeihin. Opinnäytetyössä esiteltiin myös yhtä Postissa tehtyä paikallista sopimusta, joka perustui työehtosopimuksen sallimaan paikalliseen sopimukseen.
Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä käytettiin kvalitatiivista ja ns. intensiivistä tutkimusmenetelmää, koska tutkittavaa tapausta pyrittiin käsittelemään mahdollisimman tarkasti. Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä sovellettiin oikeusdogmatiikkaa eli lainoppia ja työn lähteinä on käytetty lakeja, työehtosopimuksia, oikeuskirjallisuutta sekä oikeustapauksia.
Työn teoriaosassa käsiteltiin työehtosopimusten toimintaa ja sisältöä työehtosopimuslain näkökulmasta. Työn empiriaosassa käsiteltiin työehtosopimusten ja työsopimuslain välistä yhteyttä palkallista sairauslomaa koskevan esimerkin avulla. Työssä käsiteltiin myös paikallista sopimista, koska se oleellisesti liittyi taulukkomatriisin tekemiseen sekä työehtosopimuksen normeihin. Opinnäytetyössä esiteltiin myös yhtä Postissa tehtyä paikallista sopimusta, joka perustui työehtosopimuksen sallimaan paikalliseen sopimukseen.