Pension Systems and Labour Mobility : Portability of Pensions in EU
Ruutma, Mariliis (2011)
Ruutma, Mariliis
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011081112582
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011081112582
Tiivistelmä
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tarkastella kotimaansa rajojen ulkopuolella työskentelevien teoreettisia mahdollisuuksia eläkkeen siirtämiseen Euroopan unionin (EU) sisällä ja tätä rajoittavia tekijöitä. Tarkoituksena oli saada selville kannustavatko eläkejärjestelmät työvoiman vapaaseen liikkuvuuteen jäsenvaltioiden välillä, joten tutkimuksessa perehdyttiin EU:n asetuksiin eläkkeistä ja työvoiman vapaasta liikkumisesta. Lisäksi työssä käytettiin esimerkkeinä Viron ja Ison-Britannian eläkejärjestelmiä. Keskeisin päämäärä oli saada selville ovatko järjestelmät joustavia, ja millaiset mahdollisuudet liikkuvilla työntekijöillä on eläkkeen siirtoon.
Tämä opinnäytetyö toteutettiin sekundaarisen tutkimuksen menetelmin, pyrkimyksenä saavuttaa eri näkökulmia aiheeseen. Primääristä materiaalia saatiin keräämällä eläkejärjestelmiä koskevaa tietoa Euroopan komission virallisesta portaalista sekä eläkeviranomaisilta. Sekundäärinen aineisto oli enimmäkseen kvalitatiivista tietoa, jota saatiin raporteista, artikkeleista, aiemmista tutkimuksista, sekä muista vastaavista julkaisuista.
Tutkimuksessa selvisi, että eläkejärjestelmiä pidetään valtioiden sisäisenä asiana, eikä jäsenvaltioiden välille ole luotu yhtenäistä järjestelmää. Vapaan liikkuvuuden edistämiseksi EU kuitenkin koordinoi valtioiden välisiä sosiaaliturvakysymyksiä, eläkkeet mukaan lukien. Tällä on selkeä positiivinen vaikutus sekä Viron että Ison-Britannian valtioneläkkeiden siirrettävyyteen. Kumpikin maa maksaa EU:n periaatteita noudattaen lakisääteiset eläkkeet kaikille, jotka ovat siihen oikeutettuja, riippumatta siitä, missä EU-maassa eläkkeensaaja asuu. Yksityisiä eläkesäästösuunnitelmia varten ei EU-säädöksissä ole vastaavaa toimintamallia. Tämä näkyy epäselvyyksinä liikkuvuusvaihtoehdoissa ja nostaa vapaan liikkumisen kynnystä.
Tämä opinnäytetyö toteutettiin sekundaarisen tutkimuksen menetelmin, pyrkimyksenä saavuttaa eri näkökulmia aiheeseen. Primääristä materiaalia saatiin keräämällä eläkejärjestelmiä koskevaa tietoa Euroopan komission virallisesta portaalista sekä eläkeviranomaisilta. Sekundäärinen aineisto oli enimmäkseen kvalitatiivista tietoa, jota saatiin raporteista, artikkeleista, aiemmista tutkimuksista, sekä muista vastaavista julkaisuista.
Tutkimuksessa selvisi, että eläkejärjestelmiä pidetään valtioiden sisäisenä asiana, eikä jäsenvaltioiden välille ole luotu yhtenäistä järjestelmää. Vapaan liikkuvuuden edistämiseksi EU kuitenkin koordinoi valtioiden välisiä sosiaaliturvakysymyksiä, eläkkeet mukaan lukien. Tällä on selkeä positiivinen vaikutus sekä Viron että Ison-Britannian valtioneläkkeiden siirrettävyyteen. Kumpikin maa maksaa EU:n periaatteita noudattaen lakisääteiset eläkkeet kaikille, jotka ovat siihen oikeutettuja, riippumatta siitä, missä EU-maassa eläkkeensaaja asuu. Yksityisiä eläkesäästösuunnitelmia varten ei EU-säädöksissä ole vastaavaa toimintamallia. Tämä näkyy epäselvyyksinä liikkuvuusvaihtoehdoissa ja nostaa vapaan liikkumisen kynnystä.