Kohti kokonaisvaltaista perehdytystä ensihoidossa: perehdytysopas Soiten ensihoitokeskukselle
Santonen, Petri; Nissinen, Tiia (2021)
Santonen, Petri
Nissinen, Tiia
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202101281664
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202101281664
Tiivistelmä
Ensihoidossa työskentely on niin fyysisesti, kuin psyykkisestikin raskasta työtä, missä vaaditaan hyvää tilannetietoisuutta, ongelmanratkaisu- sekä paineensietokykyä. Ensihoitajien on hallittava hyvin niin työvälineet, kuin myös erilaiset hoito- ja toimintaprotokollat. Haastava työ ja työympäristö vaativat myös jatkuvaa kouluttautumista ja ammattitaidon ylläpitämistä. Myös uusien työntekijöiden on sopeuduttava haastavaan työympäristöön ja kyettävä työskentelemään työ- ja potilasturvallisuus huomioiden.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda helposti päivitettävä, selkeä ja johdonmukainen perehdytysopas Soiten ensihoitokeskukselle. Tavoitteena oli, että tulevaisuudessa perehdytysopas olisi osa ensihoitokeskuksen perehdytysohjelmaa ja osaltaan tukisi ja ohjaisi uuden työntekijän perehdytystä. Opinnäytetyö toteutettiin projektiluontoisesti yhteistyössä Soiten ensihoitokeskuksen kanssa. Projekti jaettiin kolmeen vaiheeseen, jotka olivat suunnittelu, toteutus ja viimeistely. Kokonaisuudessaan opinnäytetyö sisältää teoriaosuuden, varsinaisen tuotteen eli perehdytysoppaan sekä liitteeksi tulevan lomakkeen, ja perehdytykseen liittyviä kehitysehdotuksia. Teoriaosuudessa käsiteltiin perehdytystä, työ- ja potilasturvallisuutta sekä hyvän oppaan piirteitä. Teoriaosuus pyrittiin rajaamaan nimenomaan ensihoitotyöhön liittyväksi etenkin työ- ja potilasturvallisuuden osalta. Opinnäytetyön tuotoksena syntyi PowerPoint -esityksenä laadittu perehdytysopas, sekä oppaan liitteistä löytyvä allekirjoitettava lomake, mikä luotiin Word -tiedostolle. Oppaan dioihin sisällytettiin linkkejä, joista lukija pääsee tutustumaan tarkemmin ensihoitokeskuksen perehdytysmateriaaliin. Perehdytysopasta voivat hyödyntää ensihoitokeskuksen uudet työntekijät perehdytyksensä aikana, sekä työntekijät, jotka perehdyttävät uusia työntekijöitä tai vastaavat jollain tapaa perehdytyksen sisällöstä. Ensihoitokeskus voi käyttää opasta yhtenä työvälineenä uusien työntekijöiden perehdytyksessä. Työskentelyn aikana havaittiin lukuisia kohteita, jotka olisivat hyviä tutkimus- tai kehittämisaiheita tulevaisuudessa. Näitä aiheita olisivat esimerkiksi tutkimus perehdytyksen vaikuttavuudesta sekä erityisesti ensihoidon laitteistoon liittyvän perehdytyksen kehittäminen.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda helposti päivitettävä, selkeä ja johdonmukainen perehdytysopas Soiten ensihoitokeskukselle. Tavoitteena oli, että tulevaisuudessa perehdytysopas olisi osa ensihoitokeskuksen perehdytysohjelmaa ja osaltaan tukisi ja ohjaisi uuden työntekijän perehdytystä. Opinnäytetyö toteutettiin projektiluontoisesti yhteistyössä Soiten ensihoitokeskuksen kanssa. Projekti jaettiin kolmeen vaiheeseen, jotka olivat suunnittelu, toteutus ja viimeistely. Kokonaisuudessaan opinnäytetyö sisältää teoriaosuuden, varsinaisen tuotteen eli perehdytysoppaan sekä liitteeksi tulevan lomakkeen, ja perehdytykseen liittyviä kehitysehdotuksia. Teoriaosuudessa käsiteltiin perehdytystä, työ- ja potilasturvallisuutta sekä hyvän oppaan piirteitä. Teoriaosuus pyrittiin rajaamaan nimenomaan ensihoitotyöhön liittyväksi etenkin työ- ja potilasturvallisuuden osalta. Opinnäytetyön tuotoksena syntyi PowerPoint -esityksenä laadittu perehdytysopas, sekä oppaan liitteistä löytyvä allekirjoitettava lomake, mikä luotiin Word -tiedostolle. Oppaan dioihin sisällytettiin linkkejä, joista lukija pääsee tutustumaan tarkemmin ensihoitokeskuksen perehdytysmateriaaliin. Perehdytysopasta voivat hyödyntää ensihoitokeskuksen uudet työntekijät perehdytyksensä aikana, sekä työntekijät, jotka perehdyttävät uusia työntekijöitä tai vastaavat jollain tapaa perehdytyksen sisällöstä. Ensihoitokeskus voi käyttää opasta yhtenä työvälineenä uusien työntekijöiden perehdytyksessä. Työskentelyn aikana havaittiin lukuisia kohteita, jotka olisivat hyviä tutkimus- tai kehittämisaiheita tulevaisuudessa. Näitä aiheita olisivat esimerkiksi tutkimus perehdytyksen vaikuttavuudesta sekä erityisesti ensihoidon laitteistoon liittyvän perehdytyksen kehittäminen.