Työtä kohti : Vaikeavammaisten nuorten aikuisten työllistymisen haasteet ammatillisen koulutuksen jälkeen
Kronqvist, Merita (2011)
Kronqvist, Merita
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011120417098
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011120417098
Tiivistelmä
TYÖTÄ KOHTI
Vaikeavammaisten nuorten aikuisen työllistymisen haasteet ammatillisen koulutuksen jälkeen
Kronqvist, Merita
Satakunnan ammattikorkeakoulu
Kuntoutuksen koulutusohjelma
joulukuu 2011
Ohjaaja: Sallinen, Merja
Sivumäärä: 92
Liitteitä: 6
Asiasanat: vaikeavammainen, työ- ja toimintakyky, vajaakuntoinen, osatyö-kykyinen, ammatillinen kuntoutus
____________________________________________________________________
Opinnäytetyön aiheena oli kuvata vaikeavammaisen nuoren aikuisen työllis-tymisen tämän päivän haasteita nuorten omien kokemusten ja käsitysten se-kä Kelan ja TE-toimiston virkailijan näkökulmasta. Tiedot kerättiin haastatte-lumenetelmällä ja niitä täydennettiin työ- ja elinkeinoministeriön virkamiehen kommenteilla. Haastatteluja oli yhteensä 12 kappaletta. Haastatteluaineisto on teemoitettu ja aineisto on analysoitu laadullisella sisällön erittelyllä. Opin-näytetyö on laadullinen ja luonteeltaan kuvaileva.
Saatujen tulosten perusteella nuorilla oli monia ammattitutkintoja ja he olivat ennakkoluulottomia töiden hakemisen suhteen. Heillä oli omasta mielestään realistinen käsitys työelämävaatimuksista ja omista taidoistaan tutkinnon suo-rittamisen jälkeen. He kuitenkin toivoivat yksilöllistä lisäohjausta työnhakemi-seen ja omien taitojensa markkinointiin työnantajalle. Heidän mielestään työnantajien asenteet ovat suurin este työllistymiselle ja yhteiskunnassa olisi-kin tehtävä paljon asennemuokkausta vammaisten työllistymisasioissa.
Kelan virkailijoiden mukaan työeläkelaitosten, TE-toimiston ja Kelan työnjako on selkiytynyt viime vuosina ja sekä Kelalla että TE-toimistolla on laaja kei-novalikoima osatyökykyisten ihmisten työllistymisen helpottamiseksi. Tarvi-taan kuitenkin enemmän räätälöityjä töitä ja mukautettuja työsuhteita, koska kaikilla ei ole mahdollisuutta työllistyä avoimille työmarkkinoille.Tärkeimpiä työllistymistä edistäviä tekijöitä ovat nuoren motivaatio, hyvä koulutus ja jous-tavuus.
TE-toimiston haastateltavien mukaan lainsäädäntö ei varsinaisesti estä osa-työkykyisten työllistymistä. Palkkatuki ja työkokeilu ovat selkeimmät keinot työllistää osatyökykyinen, mutta pysyviä työsuhteita ne eivät useinkaan tuo. Sekä Kelan että TE-toimiston virkailijoiden mielestä työnantajille tarvitaan selkeitä ”porkkanoita” lainsäädännön, rahallisen ja tiedollisen tuen muodos-sa. Työhönvalmentajia kaivataan lisää sekä ammatillisiin oppilaitoksiin että niiden ulkopuolelle helpottamaan työnantajien kynnystä palkata osatyökykyi-nen henkilö. Kehittyvästä tekniikasta ja apuvälineistä toivottiin myös apua kohderyhmän työllistymiseen.
Vaikeavammaisten nuorten aikuisen työllistymisen haasteet ammatillisen koulutuksen jälkeen
Kronqvist, Merita
Satakunnan ammattikorkeakoulu
Kuntoutuksen koulutusohjelma
joulukuu 2011
Ohjaaja: Sallinen, Merja
Sivumäärä: 92
Liitteitä: 6
Asiasanat: vaikeavammainen, työ- ja toimintakyky, vajaakuntoinen, osatyö-kykyinen, ammatillinen kuntoutus
____________________________________________________________________
Opinnäytetyön aiheena oli kuvata vaikeavammaisen nuoren aikuisen työllis-tymisen tämän päivän haasteita nuorten omien kokemusten ja käsitysten se-kä Kelan ja TE-toimiston virkailijan näkökulmasta. Tiedot kerättiin haastatte-lumenetelmällä ja niitä täydennettiin työ- ja elinkeinoministeriön virkamiehen kommenteilla. Haastatteluja oli yhteensä 12 kappaletta. Haastatteluaineisto on teemoitettu ja aineisto on analysoitu laadullisella sisällön erittelyllä. Opin-näytetyö on laadullinen ja luonteeltaan kuvaileva.
Saatujen tulosten perusteella nuorilla oli monia ammattitutkintoja ja he olivat ennakkoluulottomia töiden hakemisen suhteen. Heillä oli omasta mielestään realistinen käsitys työelämävaatimuksista ja omista taidoistaan tutkinnon suo-rittamisen jälkeen. He kuitenkin toivoivat yksilöllistä lisäohjausta työnhakemi-seen ja omien taitojensa markkinointiin työnantajalle. Heidän mielestään työnantajien asenteet ovat suurin este työllistymiselle ja yhteiskunnassa olisi-kin tehtävä paljon asennemuokkausta vammaisten työllistymisasioissa.
Kelan virkailijoiden mukaan työeläkelaitosten, TE-toimiston ja Kelan työnjako on selkiytynyt viime vuosina ja sekä Kelalla että TE-toimistolla on laaja kei-novalikoima osatyökykyisten ihmisten työllistymisen helpottamiseksi. Tarvi-taan kuitenkin enemmän räätälöityjä töitä ja mukautettuja työsuhteita, koska kaikilla ei ole mahdollisuutta työllistyä avoimille työmarkkinoille.Tärkeimpiä työllistymistä edistäviä tekijöitä ovat nuoren motivaatio, hyvä koulutus ja jous-tavuus.
TE-toimiston haastateltavien mukaan lainsäädäntö ei varsinaisesti estä osa-työkykyisten työllistymistä. Palkkatuki ja työkokeilu ovat selkeimmät keinot työllistää osatyökykyinen, mutta pysyviä työsuhteita ne eivät useinkaan tuo. Sekä Kelan että TE-toimiston virkailijoiden mielestä työnantajille tarvitaan selkeitä ”porkkanoita” lainsäädännön, rahallisen ja tiedollisen tuen muodos-sa. Työhönvalmentajia kaivataan lisää sekä ammatillisiin oppilaitoksiin että niiden ulkopuolelle helpottamaan työnantajien kynnystä palkata osatyökykyi-nen henkilö. Kehittyvästä tekniikasta ja apuvälineistä toivottiin myös apua kohderyhmän työllistymiseen.