Yhteisvoimin- järjestöt yhteistyössä vajaakuntoisten työllistämiseksi
Kohvakka, Seija (2011)
Kohvakka, Seija
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011120317067
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011120317067
Tiivistelmä
Ihminen on luotu toimimaan yhdessä muiden kanssa. Itselle mielekäs toiminta pitää meidät vireessä ja osana yhteiskuntaa. Suuri joukko suomalaisista on toimettomana työttömyyden, sairauden tai jonkun muun syyn takia. Kansalaistoiminta on onneksemme kaikkien ulottuvilla oleva väylä hyvinvointiin ja elämäniloon.
Olet tutustumassa toiminnalliseen opinnäytetyöhön, jonka aiheena on järjestöjen yhteistyö ja vajaakuntoisten työllistäminen Uudessakaupungissa. Usean vuosikymmenen kokemukseni kansalaistoiminnasta, työllistämisestä ja vajaakuntoisuudesta sekä vaikuttamisesta erilaisissa järjestöissä tuo mukaan vahvan käytännön näkökulman. Eri alojen ammattilaisten näkemykset ja lähdemateriaaleista kootut yksityiskohdat täydentävät kokonaisuutta ja laajentavat näkökulmia. Uusikaupunkilaisten yhdistysten antamat tiedot tämän päivän toiminnasta ja tulevaisuuden tarpeista sitovat tämän opinnäytetyön tiukasti nykyiseen työhöni. Uudenkaupungin Seudun työttömien WORK4YOU-hanke on osa paikallisten välityömarkkinoiden toimintaa sekä pitkäaikaistyöttömien ja vaikeasti työllistyvien työllistämistä.
Tämä lopputyö perehtyy Uudessakaupungissa toimivien järjestöjen työvoimaresursseihin. Tavoitteena on selvittää miten yhdistysten toimintaa voitaisiin kehittää yhteistyön ja työllistämisen avulla. Toisena tavoitteena on pohtia, miten rakennetaan projekti josta kaikki osallistujat hyötyvät. Työllistävä järjestö Uudessakaupungissa on toimelias, yhteistyöstä kiinnostunut ja kehittämishakuinen. Järjestöt työllistävät vuosittain eri tavoin yhteensä yhdeksän -11 henkilötyövuotta. Järjestökyselyyn vastasi noin 40 % niistä järjestöistä joille kysely lähetettiin. Vastanneista puolet oli kiinnostunut yhteisestä kehittämishankkeesta. Yhdistykset voivat lisätä vaikuttavuuttaan selvittämällä toiminta-alueen resurssit ja tekemällä yhteistyötä muiden järjestöjen kanssa yhteisissä sekä omaan erityisosaamiseen kuuluvissa asioissa. Tärkeää on vuorovaikuttaa laajasti ja monipuolisesti alueen verkostoissa.
Hyvinvointia lisäävä yhteisöllinen projekti, jonka toteuttamisesta osallistujat ja yhteiskunta hyötyvät parhaiten, rakennetaan sitouttamalla. Tärkeintä on suunnittelu: projektin aikataulu toiminnan etenemisestä huomioiden päätöksenteko, tiedotus ja toiminnan ohjaaminen.
Olet tutustumassa toiminnalliseen opinnäytetyöhön, jonka aiheena on järjestöjen yhteistyö ja vajaakuntoisten työllistäminen Uudessakaupungissa. Usean vuosikymmenen kokemukseni kansalaistoiminnasta, työllistämisestä ja vajaakuntoisuudesta sekä vaikuttamisesta erilaisissa järjestöissä tuo mukaan vahvan käytännön näkökulman. Eri alojen ammattilaisten näkemykset ja lähdemateriaaleista kootut yksityiskohdat täydentävät kokonaisuutta ja laajentavat näkökulmia. Uusikaupunkilaisten yhdistysten antamat tiedot tämän päivän toiminnasta ja tulevaisuuden tarpeista sitovat tämän opinnäytetyön tiukasti nykyiseen työhöni. Uudenkaupungin Seudun työttömien WORK4YOU-hanke on osa paikallisten välityömarkkinoiden toimintaa sekä pitkäaikaistyöttömien ja vaikeasti työllistyvien työllistämistä.
Tämä lopputyö perehtyy Uudessakaupungissa toimivien järjestöjen työvoimaresursseihin. Tavoitteena on selvittää miten yhdistysten toimintaa voitaisiin kehittää yhteistyön ja työllistämisen avulla. Toisena tavoitteena on pohtia, miten rakennetaan projekti josta kaikki osallistujat hyötyvät. Työllistävä järjestö Uudessakaupungissa on toimelias, yhteistyöstä kiinnostunut ja kehittämishakuinen. Järjestöt työllistävät vuosittain eri tavoin yhteensä yhdeksän -11 henkilötyövuotta. Järjestökyselyyn vastasi noin 40 % niistä järjestöistä joille kysely lähetettiin. Vastanneista puolet oli kiinnostunut yhteisestä kehittämishankkeesta. Yhdistykset voivat lisätä vaikuttavuuttaan selvittämällä toiminta-alueen resurssit ja tekemällä yhteistyötä muiden järjestöjen kanssa yhteisissä sekä omaan erityisosaamiseen kuuluvissa asioissa. Tärkeää on vuorovaikuttaa laajasti ja monipuolisesti alueen verkostoissa.
Hyvinvointia lisäävä yhteisöllinen projekti, jonka toteuttamisesta osallistujat ja yhteiskunta hyötyvät parhaiten, rakennetaan sitouttamalla. Tärkeintä on suunnittelu: projektin aikataulu toiminnan etenemisestä huomioiden päätöksenteko, tiedotus ja toiminnan ohjaaminen.