Ulkomainen työvoima metallialan yrityksissä Keski-Suomessa
Hyppönen, Maria (2011)
Hyppönen, Maria
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011121318220
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011121318220
Tiivistelmä
Työperusteisten maahanmuuttajien määrästä sekä lähtömaista on vaikeaa tai jopa mahdotonta saada ajantasaista tietoa. Teknologiateollisuudessa puhutaan tulevaisuuden työvoimapulasta, ja osaajia haetaan kotimaan lisäksi ulkomailta.
Tutkimuksen toimeksiantajina toimivat Metallityöväen Liitto ry – Keski-Suomen aluetoimisto ja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy:n Osaajia teollisuudelle – työvoimaa ulkomailta -projekti. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ulkomaisen työvoiman määrää ja työsuhteita keski-suomalaisissa metallialan yrityksissä ja luottamusmiesten kokemuksia ulkomaisen työvoiman käytöstä. Lisäksi selvitettiin kohdeyritysten yrittäjien kokemuksia rekrytoitaessa ulkomaista työvoimaa. Tutkimuksen taustalla oli vuonna 2007 tehty samansisältöinen kysely luottamusmiehille, ja tuloksia verrattiin aikaisempaan tutkimukseen.
Luottamusmiehille toteutettu kysely suoritettiin kvantitatiivisella menetelmällä ja tiedonkeruume-netelmänä käytettiin internetissä toteutettua kyselyä. Yrittäjien teemahaastattelulla haluttiin syventää tietoa ulkomaisen työvoiman rekrytoinneissa. Tämä osa tutkimuksesta tehtiin kvalitatiivisella menetelmällä teemahaastatteluin.
Kyselyn perusteella ulkomaisen työvoiman määrä on laskenut vuodesta 2007 vuoteen 2011. Vuoden 2007 ja 2011 tutkimuksen tulokset olivat samansuuntaisia: suurimpana kansallisuutena oli edustet-tuna venäjä, kokemukset ulkomaisista työntekijöistä olivat pääsääntöisesti hyviä, ja suurimmaksi ongelmaksi koettiin kieliongelmat. Yrittäjät kokivat ulkomaisen työvoiman hyvänä vaihtoehtona rekrytoitaessa uutta työvoimaa. Suomen kielen ja ammatillisen osaamisen merkitys korostuivat rekrytointiperusteissa.
Tutkimuksen toimeksiantajina toimivat Metallityöväen Liitto ry – Keski-Suomen aluetoimisto ja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy:n Osaajia teollisuudelle – työvoimaa ulkomailta -projekti. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ulkomaisen työvoiman määrää ja työsuhteita keski-suomalaisissa metallialan yrityksissä ja luottamusmiesten kokemuksia ulkomaisen työvoiman käytöstä. Lisäksi selvitettiin kohdeyritysten yrittäjien kokemuksia rekrytoitaessa ulkomaista työvoimaa. Tutkimuksen taustalla oli vuonna 2007 tehty samansisältöinen kysely luottamusmiehille, ja tuloksia verrattiin aikaisempaan tutkimukseen.
Luottamusmiehille toteutettu kysely suoritettiin kvantitatiivisella menetelmällä ja tiedonkeruume-netelmänä käytettiin internetissä toteutettua kyselyä. Yrittäjien teemahaastattelulla haluttiin syventää tietoa ulkomaisen työvoiman rekrytoinneissa. Tämä osa tutkimuksesta tehtiin kvalitatiivisella menetelmällä teemahaastatteluin.
Kyselyn perusteella ulkomaisen työvoiman määrä on laskenut vuodesta 2007 vuoteen 2011. Vuoden 2007 ja 2011 tutkimuksen tulokset olivat samansuuntaisia: suurimpana kansallisuutena oli edustet-tuna venäjä, kokemukset ulkomaisista työntekijöistä olivat pääsääntöisesti hyviä, ja suurimmaksi ongelmaksi koettiin kieliongelmat. Yrittäjät kokivat ulkomaisen työvoiman hyvänä vaihtoehtona rekrytoitaessa uutta työvoimaa. Suomen kielen ja ammatillisen osaamisen merkitys korostuivat rekrytointiperusteissa.