Tykyttääkö? : tyky-palveluiden luominen jalkapalloseura Pallo-Iiroille
Vastiala, Katja (2011)
Vastiala, Katja
HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011122018991
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011122018991
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö syntyi yhteistyössä raumalaisen jalkapalloseuran Pallo-Iirojen kanssa. Työ on laadullinen, toiminnallinen kehitystyö. Kehitystehtävänä oli luoda toimivia työpaikkaliikuntapalveluita, joita yritykset ja työyhteisöt pystyvät ostamaan Pallo-Iiroilta henkilöstönsä työhyvinvointia edistämään.
Yritykset haluavat tarjota työpaikkaliikuntaa koko ajan enenevissä määrin henkilökunnalleen. Tähän Pallo-Iirot halusi tarjota palvelua, jonka avulla seura pystyisi työllistä-mään uuden työntekijän, ja ansaitsemaan lisää rahaa seuratoimintaan. Palvelutuotteen suunnittelija palkattiin seuraan töihin kuudeksi kuukaudeksi SLU:n tuella. Työtehtäviä oli useita ja tyky-palveluiden suunnittelu oli vain osa työnkuvaa. Seuralle päädyttiin luomaan viisi valmista tyky-päiväpakettia, joita seura kauppasi pääasiassa paikallisille yrityksille.
Paketit haluttiin luoda sellaisiksi, että niitä pystytään räätälöimään juuri yrityksien henkilöstöille sopiviksi. Lisähaasteena oli, ettei ollut varmuutta, tuleeko toiminta jatkumaan kokopäiväisen liikunnanohjaajan toteuttamana, vai päätyykö toiminta jatkumaan seuran muiden työntekijöiden tekemänä. Tuotteet oli siis suunniteltava niin, että niitä pystyttiin toteuttamaan myös tarvittaessa seuran vakituisten työntekijöiden toimesta.
Tämän opinnäytetyön raportin valmistuessa, ollaan siinä tilanteessa, että palvelut eivät ole myyneet odotetulla tavalla. SLU:n palkkatuen jälkeen työntekijää ei pystytty työllistämään. Paketit saatiin kuitenkin suunniteltua onnistuneesti niin, että ne ovat tästä eteenpäin Pallo-Iirojen käytettävissä, mikäli tilauksia tulee. Kaksi pakettia saatiin myös toteutettua ja arvioitua.
Työssä käytettiin aineistona ennakko- sekä palautekyselyä ja useaa valmista aineistoa, joita ei erikseen tutkimusta varten kerätty. Tässä työssä käydään ensin läpi perusteita työhyvinvoinnista, sekä liikunnan merkityksestä työntekijälle, työnantajalle ja työyhteisöille. Esitellään myös erilaiset palveluidentarjoajat sekä Pallo-Iirojen toimintaperiaatteet ja seuran nykytilanne, jolla palveluita alettiin tuottaa. Työssä on raportoitu palveluiden suunnittelun eri vaiheet ja osa-alueet, sekä toteutetut kaksi tyky-päiväpakettia. Pohdintaosioissa käsitellään kehitystyön onnistumista sekä asioita, jotka johtivat siihen, etteivät suunnitellut palvelut ole menneet kaupaksi toivotulla tavalla.
Yritykset haluavat tarjota työpaikkaliikuntaa koko ajan enenevissä määrin henkilökunnalleen. Tähän Pallo-Iirot halusi tarjota palvelua, jonka avulla seura pystyisi työllistä-mään uuden työntekijän, ja ansaitsemaan lisää rahaa seuratoimintaan. Palvelutuotteen suunnittelija palkattiin seuraan töihin kuudeksi kuukaudeksi SLU:n tuella. Työtehtäviä oli useita ja tyky-palveluiden suunnittelu oli vain osa työnkuvaa. Seuralle päädyttiin luomaan viisi valmista tyky-päiväpakettia, joita seura kauppasi pääasiassa paikallisille yrityksille.
Paketit haluttiin luoda sellaisiksi, että niitä pystytään räätälöimään juuri yrityksien henkilöstöille sopiviksi. Lisähaasteena oli, ettei ollut varmuutta, tuleeko toiminta jatkumaan kokopäiväisen liikunnanohjaajan toteuttamana, vai päätyykö toiminta jatkumaan seuran muiden työntekijöiden tekemänä. Tuotteet oli siis suunniteltava niin, että niitä pystyttiin toteuttamaan myös tarvittaessa seuran vakituisten työntekijöiden toimesta.
Tämän opinnäytetyön raportin valmistuessa, ollaan siinä tilanteessa, että palvelut eivät ole myyneet odotetulla tavalla. SLU:n palkkatuen jälkeen työntekijää ei pystytty työllistämään. Paketit saatiin kuitenkin suunniteltua onnistuneesti niin, että ne ovat tästä eteenpäin Pallo-Iirojen käytettävissä, mikäli tilauksia tulee. Kaksi pakettia saatiin myös toteutettua ja arvioitua.
Työssä käytettiin aineistona ennakko- sekä palautekyselyä ja useaa valmista aineistoa, joita ei erikseen tutkimusta varten kerätty. Tässä työssä käydään ensin läpi perusteita työhyvinvoinnista, sekä liikunnan merkityksestä työntekijälle, työnantajalle ja työyhteisöille. Esitellään myös erilaiset palveluidentarjoajat sekä Pallo-Iirojen toimintaperiaatteet ja seuran nykytilanne, jolla palveluita alettiin tuottaa. Työssä on raportoitu palveluiden suunnittelun eri vaiheet ja osa-alueet, sekä toteutetut kaksi tyky-päiväpakettia. Pohdintaosioissa käsitellään kehitystyön onnistumista sekä asioita, jotka johtivat siihen, etteivät suunnitellut palvelut ole menneet kaupaksi toivotulla tavalla.