"Jes, must on johonkin" : Mikä motivoi 18–35-vuotiaita jäseniä Helsingin Klubitalon toiminnassa?
Kuosmanen, Mirkka; Aho, Laura (2011)
Kuosmanen, Mirkka
Aho, Laura
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011112815876
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011112815876
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tuottaa sovellettavaa tietoa mielenterveyskuntoutujien motivoitumisesta Helsingin Klubitalon toimintaan. Opinnäytetyössä vastataan kysymyksiin: Mikä motivoi 18–35-vuotiaita mielenterveyskuntoutujia Helsingin Klubitalon toiminnassa? Mitkä tekijät yksilössä, toiminnassa ja ympäristössä lisäävät ja mitkä tekijät vähentävät klubitalon toimintaan motivoitumista? Miten klubitalon toimintaa voisi kehittää, jotta toiminta edistäisi nuorten aikuisten motivoitumista?
Yhteiskunnassamme käydään keskustelua tällä hetkellä mielenterveyspalveluiden kehittämisestä, ja erityisesti nuorten ja nuorten aikuisten mielenterveyteen liittyvät asiat puhuttavat. Lähtökohtana opinnäytetyössä on yhteistyökumppanin Helsingin Klubitalon tarve saada tietoa nuorten jäseniensä mielipiteestä klubitalon toiminnasta. Perusajatuksena opinnäytetyössä on se, että motivaatio vaikuttaa toimintaan osallistumiseen ja sitoutumiseen. Opinnäytetyössä motivaatiota tarkastellaan toimintaterapian teorioiden Doris Piercen (2003) toiminnan terapeuttisen voiman mallin ja Gary Kielhofnerin (2008) inhimillisen toiminnan mallin tahtokäsitteen kautta. Myös psykologian kirjallisuudesta löytyviä motivaatiota selittäviä määritelmiä hyödynnetään.
Opinnäytetyö noudattaa laadullisen tutkimuksen periaatteita. Haastattelurunko rakentuu teorioiden sekä klubitalon toimintaan tutustumisen pohjalta. Aineistonkeruumenetelmänä ovat ryhmämuotoiset teemahaastattelut, joissa haastatellaan kahdeksaa Helsingin Klubitalon jäsentä. Aineisto analysoidaan teorialähtöisen sisällönanalyysin avulla.
Aineiston perusteella merkittäviä motivoivia tekijöitä ovat mahdollisuus osallistua klubitalon toimintaan omien henkilökohtaisten tavoitteiden mukaisesti ja vapaaehtoisesti. Tärkeitä motivoivia tekijöitä ovat myös valinnanmahdollisuus monipuolisten työtehtävien välillä, onnistumisen kokemusten saaminen, salliva ilmapiiri, vertaisuus, hyvä sijainti ja mahdollisuus ruokailuun. Myös ohjaajien ja ulkopuolisen hoitotahon kannustus motivoi jäseniä käymään klubitalolla.
Yhteiskunnassamme käydään keskustelua tällä hetkellä mielenterveyspalveluiden kehittämisestä, ja erityisesti nuorten ja nuorten aikuisten mielenterveyteen liittyvät asiat puhuttavat. Lähtökohtana opinnäytetyössä on yhteistyökumppanin Helsingin Klubitalon tarve saada tietoa nuorten jäseniensä mielipiteestä klubitalon toiminnasta. Perusajatuksena opinnäytetyössä on se, että motivaatio vaikuttaa toimintaan osallistumiseen ja sitoutumiseen. Opinnäytetyössä motivaatiota tarkastellaan toimintaterapian teorioiden Doris Piercen (2003) toiminnan terapeuttisen voiman mallin ja Gary Kielhofnerin (2008) inhimillisen toiminnan mallin tahtokäsitteen kautta. Myös psykologian kirjallisuudesta löytyviä motivaatiota selittäviä määritelmiä hyödynnetään.
Opinnäytetyö noudattaa laadullisen tutkimuksen periaatteita. Haastattelurunko rakentuu teorioiden sekä klubitalon toimintaan tutustumisen pohjalta. Aineistonkeruumenetelmänä ovat ryhmämuotoiset teemahaastattelut, joissa haastatellaan kahdeksaa Helsingin Klubitalon jäsentä. Aineisto analysoidaan teorialähtöisen sisällönanalyysin avulla.
Aineiston perusteella merkittäviä motivoivia tekijöitä ovat mahdollisuus osallistua klubitalon toimintaan omien henkilökohtaisten tavoitteiden mukaisesti ja vapaaehtoisesti. Tärkeitä motivoivia tekijöitä ovat myös valinnanmahdollisuus monipuolisten työtehtävien välillä, onnistumisen kokemusten saaminen, salliva ilmapiiri, vertaisuus, hyvä sijainti ja mahdollisuus ruokailuun. Myös ohjaajien ja ulkopuolisen hoitotahon kannustus motivoi jäseniä käymään klubitalolla.