Projektledarskap - en studie om enskilt och delat ledarskap
Rosenback, Carola (2011)
Rosenback, Carola
Vaasan ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011121217984
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011121217984
Tiivistelmä
Det här lärdomsprovet är en undersökning om projektledarskap med fokus på hur ett delat ledarskap kan bli framgångsrikt och vad som krävs av den enskilda ledaren för att bli en bra ledare inom företagsekonomi,- och IT-branschen.
För att undersöka problemområde har en kvalitativ undersökning gjorts genom prövning av en hypotes som uppkom under arbetets gång. Hypotesen visar ur egen synvinkel vilka de fyra viktigaste faktorerna för ett framgångsrikt delat ledarskap är och hur de hänger samman. Undersökningen skedde genom telefonintervjuer och via e-post. Övrig teori är hämtad från litteratur och internet.
Undersökningen visade att den enskilda ledarens egenskaper och karaktärsdrag hänger ihop med huruvida ett delat ledarskap blir framgångsrikt eller misslyckat. En av de viktigaste faktorerna för att delat ledarskap skall bli framgångsrikt är att ledarna har klara roller och att kommunikation mellan ledare och övriga medarbetare fungerar på ett bra sätt.
För att undersöka problemområde har en kvalitativ undersökning gjorts genom prövning av en hypotes som uppkom under arbetets gång. Hypotesen visar ur egen synvinkel vilka de fyra viktigaste faktorerna för ett framgångsrikt delat ledarskap är och hur de hänger samman. Undersökningen skedde genom telefonintervjuer och via e-post. Övrig teori är hämtad från litteratur och internet.
Undersökningen visade att den enskilda ledarens egenskaper och karaktärsdrag hänger ihop med huruvida ett delat ledarskap blir framgångsrikt eller misslyckat. En av de viktigaste faktorerna för att delat ledarskap skall bli framgångsrikt är att ledarna har klara roller och att kommunikation mellan ledare och övriga medarbetare fungerar på ett bra sätt.