IV-puhdistamisen koulutustarpeet ja koulutushalukkuus pohjois-savossa
Tirkkonen, Teemu (2012)
Tirkkonen, Teemu
Mikkelin ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201201301744
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201201301744
Tiivistelmä
ESR-rahoitteinen EU-hanke nimeltään IV-puhtaaksi (Ilmanvaihto-puhtaaksi) hanke halusi tehdä tutki-muksen ilmanvaihdonpuhdistamista tekevistä yrityksistä Pohjois-Savossa.
Opinnäytetyöni tavoitteena oli kartoittaa ilmanvaihdonpuhdistusta tekevien yritysten koulutushalukkuus ja koulutustarpeet Pohjois-Savossa. Tavoitteena oli myös saada vastaajiksi motivoituneita ihmisiä, jotka ovat kiinnostuneita saamaan lisäkoulutusta.
Koulutushalukkuuskysely ja osaamiskartoitus päätettiin toteuttaa perinteisesti paperilla sen yksinkertai-suuden vuoksi. Kyselyiden suorittamisen jälkeen kyselyiden vastaukset tuli koota yhteen yrityksittäin ja näin saada esille kunkin yrityksen vahvuudet ja heikkoudet. Näin sai hyvän pohjan heidän koulutuksille, ettei ennestään selviin asioihin paneuduttaisi liikaa.
Koulutushalukkuuskyselystä saadun tuloksen mukaan 88 prosenttia vastaajista oli halukkaita työnantajan kustantamiin lisäkoulutuksiin. Osaamiskartoituksen mukaan vaikeimmaksi aihealueeksi osoittautui piirustusten lukeminen ja parhaiten hallussa oli ilmastointijärjestelmät ja – laitteet.
Työn tuloksena voidaan todeta, että selvästi suurin osa työntekijöistä on valmiita ja halukkaita pieneen lisäkoulutukseen. Vastaajilla oli riittävä tieto ja taito ilmanvaihdonpuhdistamisesta heidän työkuvaansa nähden.
Opinnäytetyöni tavoitteena oli kartoittaa ilmanvaihdonpuhdistusta tekevien yritysten koulutushalukkuus ja koulutustarpeet Pohjois-Savossa. Tavoitteena oli myös saada vastaajiksi motivoituneita ihmisiä, jotka ovat kiinnostuneita saamaan lisäkoulutusta.
Koulutushalukkuuskysely ja osaamiskartoitus päätettiin toteuttaa perinteisesti paperilla sen yksinkertai-suuden vuoksi. Kyselyiden suorittamisen jälkeen kyselyiden vastaukset tuli koota yhteen yrityksittäin ja näin saada esille kunkin yrityksen vahvuudet ja heikkoudet. Näin sai hyvän pohjan heidän koulutuksille, ettei ennestään selviin asioihin paneuduttaisi liikaa.
Koulutushalukkuuskyselystä saadun tuloksen mukaan 88 prosenttia vastaajista oli halukkaita työnantajan kustantamiin lisäkoulutuksiin. Osaamiskartoituksen mukaan vaikeimmaksi aihealueeksi osoittautui piirustusten lukeminen ja parhaiten hallussa oli ilmastointijärjestelmät ja – laitteet.
Työn tuloksena voidaan todeta, että selvästi suurin osa työntekijöistä on valmiita ja halukkaita pieneen lisäkoulutukseen. Vastaajilla oli riittävä tieto ja taito ilmanvaihdonpuhdistamisesta heidän työkuvaansa nähden.