Katsaus kirkon erityisnuorisotyöhön ja uuteen nuorisolakiin
Leppäpuisto, Suvi (2012)
Leppäpuisto, Suvi
Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201204234821
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201204234821
Tiivistelmä
Tutkimukseni tavoitteena oli kartoittaa, miltä näyttää kirkon erityisnuorisotyössä tänä päivänä, näinä haastavina aikoina, alan työntekijöiden kautta tarkasteltuna ja millaisia vaikutuksia uudella, vuoden 2011 alussa voimaan tulleella nuorisolailla on. Tutkimukseni tarkoitus oli selvittää sitä, kuinka työ toimii ja kuinka se tavoittaa kohteensa sekä mitkä asiat voisivat olla työssä kenties toisin. Nuorisolain suhteen selvitin, kuinka lakimuutokset ilmenevät käytännössä. Tutkimus oli laadullinen eli kvalitatiivinen. Tutkimusmetodina käytin avointa yksilöhaastattelua. Kirjallinen materiaali toimi tekemieni haastattelujen tukena ja täydentäjänä. Haastattelut kohdistuivat viidelle suurissa kaupungeissa toimiville erityisnuorisotyönohjaajille.
Tutkimuksessa tuli esille, että tämän päivän erityisnuorisotyö toimii varsin hyvin ja laaja‐alaisesti yhdessä eri toimijatahojen välillä. Työ on merkityksellistä, tavoittavaa ja yksilöllistä. Työtä tehdään monesti siellä minne muu tuki tai apu ei ylety. Työlle olisi olemassa yhä suurempi tarve ja sen tulisi kohdistua enemmän myös varhaisnuoriin. Vapaaehtoiset työntekijät ovat huomattavan tärkeä voimavara työssä. Uuden nuorisolain muutokset koskivat monialaista yhteistyötä ja etsivää nuorisotyötä. Uudistukset eivät vielä tätä tutkimusta tehdessä näkyneet erityisnuorisotyönohjaajien arjessa millään erityisellä tavalla, mutta lakimuutoksiin suhtauduttiin itsessään myönteisesti.
Tutkimuksessa tuli esille, että tämän päivän erityisnuorisotyö toimii varsin hyvin ja laaja‐alaisesti yhdessä eri toimijatahojen välillä. Työ on merkityksellistä, tavoittavaa ja yksilöllistä. Työtä tehdään monesti siellä minne muu tuki tai apu ei ylety. Työlle olisi olemassa yhä suurempi tarve ja sen tulisi kohdistua enemmän myös varhaisnuoriin. Vapaaehtoiset työntekijät ovat huomattavan tärkeä voimavara työssä. Uuden nuorisolain muutokset koskivat monialaista yhteistyötä ja etsivää nuorisotyötä. Uudistukset eivät vielä tätä tutkimusta tehdessä näkyneet erityisnuorisotyönohjaajien arjessa millään erityisellä tavalla, mutta lakimuutoksiin suhtauduttiin itsessään myönteisesti.