ILOISESTI YHDESSÄ : Alavuden seurakunnan vapaaehtoistoiminnan kehittäminen
Hietaniemi, Maija-Liisa (2012)
Hietaniemi, Maija-Liisa
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205086828
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205086828
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Hietaniemi, Maija. Iloisesti yhdessä. Alavuden seurakunnan vapaaehtoistoiminnan kehittäminen. Diak Länsi, Pori, kevät 2012, 97 s., 9 liitettä. Diakonia ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, Diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi (AMK) + diakonian virkakelpoisuus.
Opinnäytetyön aiheena oli vapaaehtoistoiminnan kehittäminen Alavuden seurakunnassa. Opinnäytetyö toteutettiin kehittämishankkeena, jonka tarkoituksena oli yhdessä Alavuden seurakunnan työntekijöiden ja seurakuntalaisten kanssa löytää uusia näkökulmia vapaaehtoistyöhön. Hankkeessa kehitettiin vapaaehtoistyön organisointia ja sisältöjä sekä luotiin pysyviä ja laadukkaita rakenteita vapaaehtoistyön kehittämiselle. Tarkoituksena oli muuttaa työkulttuuria niin, että vapaaehtoisille löytyisi enemmän tilaa ja erilaisia tehtäviä.
Hankkeen konkreettisia tavoitteita olivat: koko seurakunnan vapaaehtoistyön kehittäminen yhteisesti, olemassa olevan vapaaehtoistoiminnan kartoitus, vapaaehtoistyöstä tiedottaminen ja vapaaehtoisten rekrytointi, vapaaehtoistoimijoiden rekisterin luominen, uusien vapaaehtoistehtävien luominen ja koulutuksen suunnittelu.
Kyselyaineistoa, kehittämisehdotuksia ja palautetta kerättiin hankkeen aikana työyhtei-söltä, vapaaehtoisilta ja vapaaehtoistyön tiimin jäseniltä. Aineiston analysoinnissa käytettiin luokittelua ja teemoittelua, sekä vähissä määrin teoriaohjaavaa sisällönanalyysia.
Hanke liittyi kirkkohallituksen vapaaehtoistoiminnan kehittämishankkeeseen, ja sitä toteuttamaan perustettiin seurakuntalaisista ja työntekijöistä koostuva vapaaehtoistyön tiimi. Koko työyhteisö oli johdon myönteisellä tuella mukana kehittämishankkeessa. Tiedottamisen ja rekrytoinnin edistämiseksi järjestettiin tapahtumia. Iloisesti yhdessä –vapaaehtoistyön viikko ja Kinkerikiri olivat yhteisesti suunniteltuja ja toteutettuja tapahtumia.
Hankkeen tuloksena perustettiin vapaaehtoistyön vastuuryhmä. Näin vapaaehtoistoiminnalle saatiin pysyvä ja tasavertainen asema organisaatioon. Hankkeen tuloksia olivat myös vapaaehtoistyön ilmoittautumis- ja rekisteröimislomake ja koko seurakunnan vapaaehtoistoiminnasta kertova esite. Vapaaehtoistoiminta näkyy nyt myös seurakunnan verkkosivuilla. Uusia vapaaehtoistehtäviä luotiin ja uusia toimijoita lähti mukaan.
Hankkeella on luotu vapaaehtoistoiminnan yhteiselle organisoinnille pohja. Vapaaehtoistoiminta on ollut aktiivista aikaisemminkin, mutta nyt se on saanut syvemmän merkityksen. Työkulttuuri on vapaaehtoistoiminnalle myönteinen ja kehittämisprosessi jatkuu vastuuryhmän ja työyhteisön perustyönä.
Asiasanat: seurakunta, vapaaehtoistoiminta, osallisuus, sosiaalinen pääoma, kehittämishanke
Hietaniemi, Maija. Iloisesti yhdessä. Alavuden seurakunnan vapaaehtoistoiminnan kehittäminen. Diak Länsi, Pori, kevät 2012, 97 s., 9 liitettä. Diakonia ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, Diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi (AMK) + diakonian virkakelpoisuus.
Opinnäytetyön aiheena oli vapaaehtoistoiminnan kehittäminen Alavuden seurakunnassa. Opinnäytetyö toteutettiin kehittämishankkeena, jonka tarkoituksena oli yhdessä Alavuden seurakunnan työntekijöiden ja seurakuntalaisten kanssa löytää uusia näkökulmia vapaaehtoistyöhön. Hankkeessa kehitettiin vapaaehtoistyön organisointia ja sisältöjä sekä luotiin pysyviä ja laadukkaita rakenteita vapaaehtoistyön kehittämiselle. Tarkoituksena oli muuttaa työkulttuuria niin, että vapaaehtoisille löytyisi enemmän tilaa ja erilaisia tehtäviä.
Hankkeen konkreettisia tavoitteita olivat: koko seurakunnan vapaaehtoistyön kehittäminen yhteisesti, olemassa olevan vapaaehtoistoiminnan kartoitus, vapaaehtoistyöstä tiedottaminen ja vapaaehtoisten rekrytointi, vapaaehtoistoimijoiden rekisterin luominen, uusien vapaaehtoistehtävien luominen ja koulutuksen suunnittelu.
Kyselyaineistoa, kehittämisehdotuksia ja palautetta kerättiin hankkeen aikana työyhtei-söltä, vapaaehtoisilta ja vapaaehtoistyön tiimin jäseniltä. Aineiston analysoinnissa käytettiin luokittelua ja teemoittelua, sekä vähissä määrin teoriaohjaavaa sisällönanalyysia.
Hanke liittyi kirkkohallituksen vapaaehtoistoiminnan kehittämishankkeeseen, ja sitä toteuttamaan perustettiin seurakuntalaisista ja työntekijöistä koostuva vapaaehtoistyön tiimi. Koko työyhteisö oli johdon myönteisellä tuella mukana kehittämishankkeessa. Tiedottamisen ja rekrytoinnin edistämiseksi järjestettiin tapahtumia. Iloisesti yhdessä –vapaaehtoistyön viikko ja Kinkerikiri olivat yhteisesti suunniteltuja ja toteutettuja tapahtumia.
Hankkeen tuloksena perustettiin vapaaehtoistyön vastuuryhmä. Näin vapaaehtoistoiminnalle saatiin pysyvä ja tasavertainen asema organisaatioon. Hankkeen tuloksia olivat myös vapaaehtoistyön ilmoittautumis- ja rekisteröimislomake ja koko seurakunnan vapaaehtoistoiminnasta kertova esite. Vapaaehtoistoiminta näkyy nyt myös seurakunnan verkkosivuilla. Uusia vapaaehtoistehtäviä luotiin ja uusia toimijoita lähti mukaan.
Hankkeella on luotu vapaaehtoistoiminnan yhteiselle organisoinnille pohja. Vapaaehtoistoiminta on ollut aktiivista aikaisemminkin, mutta nyt se on saanut syvemmän merkityksen. Työkulttuuri on vapaaehtoistoiminnalle myönteinen ja kehittämisprosessi jatkuu vastuuryhmän ja työyhteisön perustyönä.
Asiasanat: seurakunta, vapaaehtoistoiminta, osallisuus, sosiaalinen pääoma, kehittämishanke