Työympäristön kehittämisprosessin kulku Franticissa
Savolainen, Mirva (2012)
Savolainen, Mirva
Tampereen ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205107587
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201205107587
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan työympäristön kehittämisprosessin kulkua työntekijän näkökulmasta. Opinnäytetyö sai alkunsa tekijän työpaikalla digimediatoimisto Franticissa ison muutosprosessin myötä käynnistyneestä työtilojen kehittämisprosessista. Prosessin tarkoituksena oli kehittää työympäristön työtiloja tehokkaammiksi ja paremmin yrityksen työnteon tapoja tukeviksi. Kehittämisprosessissa työn teon luonnetta pyrittiin tukemaan muun muassa uudenlaisella monitilaympäristöllä, jossa työtilat tukivat työnteon eri vaiheita. Samalla työpaikalla otettiin käyttöön myös hot desking -malli, jossa työntekijöiltä poistettiin nimetyt työpisteet.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten työympäristön kehittämisprosessi etenee ja minkälaisia haasteita ja mahdollisuuksia siihen liittyy. Sen tarkoituksena oli jäsennellä laaja ja monimutkainen kehittämisprosessi ymmärrettäväksi kokonaisuudeksi, jota voitaisiin hyödyntää myös muissa yrityksen työympäristöjen kehittämisprosesseissa.
Tutkimus koostuu teoriaosuudesta sekä käytännönprosessista, joka toteutettiin Franticissa vuosien 2011 ja 2012 välisenä aikana. Teoriaosuudessa keskitytään työympäristön kehittämisen taustoihin ja tavoitteisiin sekä tarkastellaan työtilojen vaikutusta työntekijöiden hyvinvointiin ja viihtyvyyteen työpaikalla. Käytännönosiossa Franticin työympäristön työtilojen kehittämisprosessia kuvataan vaihe vaiheelta teoriaosuudessa esitellyn kehittämisprosessin vaihejaon mukaan. Kuvauksessa nostetaan kustakin prosessin vaiheesta esiin prosessin onnistuneen kokonaisuuden kannalta olennaisimpia asioita. Käytännönosuus perustuu tekijän työpaikalla prosessia varten tehtyihin haastatteluihin ja kyselyyn sekä omiin ja kollegoiden tekemiin havaintoihin.
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten työympäristön kehittämisprosessi etenee ja minkälaisia haasteita ja mahdollisuuksia siihen liittyy. Sen tarkoituksena oli jäsennellä laaja ja monimutkainen kehittämisprosessi ymmärrettäväksi kokonaisuudeksi, jota voitaisiin hyödyntää myös muissa yrityksen työympäristöjen kehittämisprosesseissa.
Tutkimus koostuu teoriaosuudesta sekä käytännönprosessista, joka toteutettiin Franticissa vuosien 2011 ja 2012 välisenä aikana. Teoriaosuudessa keskitytään työympäristön kehittämisen taustoihin ja tavoitteisiin sekä tarkastellaan työtilojen vaikutusta työntekijöiden hyvinvointiin ja viihtyvyyteen työpaikalla. Käytännönosiossa Franticin työympäristön työtilojen kehittämisprosessia kuvataan vaihe vaiheelta teoriaosuudessa esitellyn kehittämisprosessin vaihejaon mukaan. Kuvauksessa nostetaan kustakin prosessin vaiheesta esiin prosessin onnistuneen kokonaisuuden kannalta olennaisimpia asioita. Käytännönosuus perustuu tekijän työpaikalla prosessia varten tehtyihin haastatteluihin ja kyselyyn sekä omiin ja kollegoiden tekemiin havaintoihin.