Tiimityön toimivuus päivystyshoitotyössä sairaanhoitajien kokemana
Lahdenperä, Ville; Märijärvi, Janne (2012)
Lahdenperä, Ville
Märijärvi, Janne
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201204265196
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201204265196
Tiivistelmä
Lahdenperä, Ville & Märijärvi, Janne. Tiimityön toimivuus päivystyshoitotyössä sairaanhoitajien kokemana. Helsinki, Kevät 2012, 59 s, 4 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä, Helsinki. Sosiaali- ja terveysalan koulutusohjelma, hoitotyön suuntautumisvaihtoehto, sairaanhoitaja (AMK).
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kuvata, miten Peijaksen sairaalan päivystysalueella työskentelevät sairaanhoitajat kokevat moniammatillisen tiimityön toimivan päivystyshoitotyössä. Työn tarkoituksena on kuvata myös moniammatillisen tiimityön yhteyttä potilasturvallisuuteen ja työhyvinvointiin. Työn tulosten avulla on tarkoitus kehittää moniammatillista tiimityötä päivystyshoitotyössä Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin alueella ja valtakunnallisesti. Opinnäytetyön tarkoitus on myös edistää potilasturvallisuutta ja työhyvinvointia edistäviä hankkeita ja koulutuksia.
Tämä opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, jonka tiedonhankinta menetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Opinnäytetyötä varten haastateltiin joulukuussa 2011 neljää sairaanhoitajaa, jotka työskentelevät Peijaksen sairaalan päivystysalueella. Litteroinnin jälkeen aineisto analysoitiin aineistolähtöisesti sisällönanalyysilla.
Haastateltavat kuvailivat moniammatillisen tiimityön olevan elinehto päivystyshoitotyön toiminnalle. Moniammatillisen tiimin jokaisen jäsenen toiminta koetaan vaikuttavan vahvasti koko moniammatillisen tiimin toimintaan, niin hyvässä kuin pahassa. Sairaanhoitajat kokivat moniammatillisen tiimityön keskeisimmäksi edistäväksi tekijäksi avoimen ja keskustelevan ilmapiirin työyhteisössä. Tiedonkulku ammattikuntien välillä koettiin edistävän niin tiimityötä, kuin potilasturvallisuutta ja työhyvinvointia. Kommunikaation puutteen sekä ongelmia tiedonkulussa koettiin vaarantavan potilasturvallisuuden, ehkäisevän tiimityötä ja laskevan työhyvinvointia.
Opinnäytetyön avulla voidaan edistää ja parantaa tiimityötaitoja Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirissä sekä myös korostaa tiimityön yhteyttä potilasturvallisuuteen ja työhyvinvointiin. Tavoitteena on myös valtakunnallisella tasolla edistää tiimityötaitojen kouluttamista moniammatillisissa työyhteisöissä ja ennen kaikkea päivystyshoitotyössä työskenteleville.
Asiasanat: tiimityö, moniammatillisuus, työhyvinvointi, potilasturvallisuus, sairaanhoitajat, päivystys, hoitotyö
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä, Helsinki. Sosiaali- ja terveysalan koulutusohjelma, hoitotyön suuntautumisvaihtoehto, sairaanhoitaja (AMK).
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kuvata, miten Peijaksen sairaalan päivystysalueella työskentelevät sairaanhoitajat kokevat moniammatillisen tiimityön toimivan päivystyshoitotyössä. Työn tarkoituksena on kuvata myös moniammatillisen tiimityön yhteyttä potilasturvallisuuteen ja työhyvinvointiin. Työn tulosten avulla on tarkoitus kehittää moniammatillista tiimityötä päivystyshoitotyössä Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin alueella ja valtakunnallisesti. Opinnäytetyön tarkoitus on myös edistää potilasturvallisuutta ja työhyvinvointia edistäviä hankkeita ja koulutuksia.
Tämä opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, jonka tiedonhankinta menetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Opinnäytetyötä varten haastateltiin joulukuussa 2011 neljää sairaanhoitajaa, jotka työskentelevät Peijaksen sairaalan päivystysalueella. Litteroinnin jälkeen aineisto analysoitiin aineistolähtöisesti sisällönanalyysilla.
Haastateltavat kuvailivat moniammatillisen tiimityön olevan elinehto päivystyshoitotyön toiminnalle. Moniammatillisen tiimin jokaisen jäsenen toiminta koetaan vaikuttavan vahvasti koko moniammatillisen tiimin toimintaan, niin hyvässä kuin pahassa. Sairaanhoitajat kokivat moniammatillisen tiimityön keskeisimmäksi edistäväksi tekijäksi avoimen ja keskustelevan ilmapiirin työyhteisössä. Tiedonkulku ammattikuntien välillä koettiin edistävän niin tiimityötä, kuin potilasturvallisuutta ja työhyvinvointia. Kommunikaation puutteen sekä ongelmia tiedonkulussa koettiin vaarantavan potilasturvallisuuden, ehkäisevän tiimityötä ja laskevan työhyvinvointia.
Opinnäytetyön avulla voidaan edistää ja parantaa tiimityötaitoja Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirissä sekä myös korostaa tiimityön yhteyttä potilasturvallisuuteen ja työhyvinvointiin. Tavoitteena on myös valtakunnallisella tasolla edistää tiimityötaitojen kouluttamista moniammatillisissa työyhteisöissä ja ennen kaikkea päivystyshoitotyössä työskenteleville.
Asiasanat: tiimityö, moniammatillisuus, työhyvinvointi, potilasturvallisuus, sairaanhoitajat, päivystys, hoitotyö